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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ シニアセールススペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GTS/ シニアセールススペシャリスト

3.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:福利厚生に関しては、ほぼ廃止になりましたので、事実上減額になったときい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:担当しているお客様によって残業時間はバラバラ。私は24365
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:風通しはよいです組織体制・コミュニケーション:上司とは話し
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回答者: 男性/ テクニカルセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は比較的長いです。仕事が出来る人に業務が偏っていま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業、製造事業、パートナー事業/ 事業部長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 155万円 0万円 140万円
年収 2000万円
月給(総額) 155万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:営業系は、基本コミッション制度のため目標達成率に応じた基本給に乗じた支
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:やるかやらないかは自分次第。忙しい時は忙しいが、休める時はし
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1850万円 115万円 0万円 462万円
年収 1850万円
月給(総額) 115万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 462万円
給与制度:シニアになってからは年俸制になった。セールス職の場合には、給与はベース
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:福利厚生は時代と共に軽薄化されてきた歴史がある。特にバブル時代には住宅
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:お客様に依存。また、近年は少ない人数でお客様をフォローする体
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:事業ではないが、創業からこれまでのお客様とのリレーション。また、優秀
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回答者: 男性/ Sales Specialist/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 50万円 0万円 600万円
年収 1200万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
賞与:営業は、賞与はありませんでした。ただ営業以外のスタッフなどは普通に賞与での
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:BANDと言われる社内の階級?があり、BANDが上がるごとにそれなりに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム事業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給とインセンティブを併用しており、ノルマ達成状況により年収が大きく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業、製造事業、パートナー事業/ 事業部長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:社内外の交流機会、海外研修制度などを通じて、自社での経験でな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業、製造事業、パートナー事業/ 事業部長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション、育児休暇、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:オープンな社風だと思う。若手にも優しい会社だと感じる。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:どんどん意見は言える風潮ではあり、風通しは良い。組織体制・
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:実力主義。意見することが求められる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ Sales Specialist/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得などの受検支援は若干あったと思いますが、手当はありま
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回答者: 女性/ クライアントリプリゼンタティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:担当するお客様の色が反映されており金融事業部などはしがらみ
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回答者: 男性/ コマーシャル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルセールス/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
福利厚生:外資なのでいいとは言えないがそこまで悪くもないオフィス環境:カフェテリ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:女性のキャリア支援の観点では、ロールモデルとして管理者、マネジ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:大きい会社なので基本的にすべてそろっている。面白いものでいうと社内にジ
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回答者: 男性/ コマーシャル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルセールス/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によって違い在宅勤務ということもあり夜遅くまでや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業、製造事業、パートナー事業/ 事業部長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日であるが、営業系は、裁量勤務制度のため個人の仕事
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回答者: 男性/ Sales Specialist/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 50万円 0万円 600万円
年収 1200万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:営業は、達成度に応じてコミッションが算定されるため、リスクはありますが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職なので、営業成績次第。営業職は営業成績のよって給与が変動する。評
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回答者: 女性/ クライアントリプリゼンタティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
事業の強み:製品力が年々弱くなっており、弱みになっている事業の弱み:製品力が年々
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社として売り上げを伸ばしたい製品サービスにはインセンティブが用意され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:部署によると思われる。有給休暇を取るが、会社PCを持って旅行
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、グローバルが決めたことに逆らえない。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:以前は借り上げ社宅制度があって、それが何よりも素晴らしかったが、無い今
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:外資だからと言って給与がいいわけではなく、手当てもありません。ただし、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:量子コンピュータなど、大きなスパンで考えると先進的なことに挑戦してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦などはなく、ただ難しい業務を任されそれを遂行可能な人間
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