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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:女性のエグゼクティブ、管理職や技術者が国内外で多く活躍されてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給残業代インセンティブ成績が良ければ、2年目でも1000万以上稼い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム事業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
企業カルチャー・社風:成果主義、個人の尊重組織体制・コミュニケーション:基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業、製造事業、パートナー事業/ 事業部長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:変化に柔軟に対応してゆく組織風土事業の弱み:中堅中小企業への支援体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業、製造事業、パートナー事業/ 事業部長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:日本法人も社員に占める割合、役員数、管理職数など多分、日本企業
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:自由闊達。組織体制・コミュニケーション:フランクだが、ドラ
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義が徹底しています。20代で1,000万もあります。中途社員は比
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:一般的だと思う。寮は無い。住宅補助は、ある役職以上になると無くなる。オ
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回答者: 男性/ シニアセールススペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GTS/ シニアセールススペシャリスト

3.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境下であると思います。プロモーションも
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:圧倒的な技術ブランド力。大規模優良企業を多く持つ。トップダウンでアプ
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回答者: 女性/ クライアントリプリゼンタティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:住宅補助機能手当ては以前は十分にあったが今はそうではない。あまり、恵ま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:福利厚生は日本の会社と比較してよくありません。住宅費補jなどはありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:リファレンスサラリーという制度があり、複雑でみんなよくわかっていない評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:営業職の場合は残業と言う概念は無い。休憩は仕事の進捗具合だが
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回答者: 男性/ Sales Specialist/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:社員持株会は、支援金などもありとても良い制度です。オフィス環境:サテラ
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:職種・プロジェクトによるところが大きい。技術営業は比較的勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:特定の職業レベルに達すると裁量労働制となる。業務に対して満足
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性は産休・育休後に戻って働く人が非常に多い。管理職に女性が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:この会社では好きなキャリアを作れる。営業でも技術でもコンサル
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される部署によるところが大きいが、面倒見がよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:充実しています。借り上げ住宅などはなくなったと記憶していますオフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:研修は多数あります。自らの成長を求めるには絶好の場所です。働
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクノロジー/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ライン人事のため、基本昇給は所属部門にてどれだけ認められるかによる。営
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクノロジー/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:現在クラウドとAIの会社ということで、その事業に非常に力をいれ人材も
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクノロジー/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
ダイバーシティ・多様性:Globalの方針としてダイバシティを推進し、あらゆる差
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクノロジー/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:Globalからの必須研修が多いが、英語のためとにかくこなす
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:資格は申請が通れば会社が費用負担してくれる。研修も充実してい
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクノロジー/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:昨今は特に意識的に女性は重用さ
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:住宅補助はかつてはあったとのことだが、現在は無し。その分、基本給で高め
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 32万円 0万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇進の基準についてはロールにもよるが、チャンスは多いと思う。実力主義で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:住宅補助がなくなるなど、福利厚生は充実してはいないオフィス環境:コロナ
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回答者: 男性/ インダストリーリーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
オフィス環境:相当以前からリモートワークをば推奨しており、実際に本社には固定席が
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回答者: 男性/ コンサルタント営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公益サービス営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤はほぼないと逝っても過言ではない。多様な働き方
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:リモートワークの推進は非常に進んでいると感じる。コロナ収束
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