Item: 日本電産サーボ株式会社
Rating: 2.9
Author: 回答なし / 生産管理 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 製造

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日本電産サーボ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本電産サーボ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを152件掲載中。ライトハウスは、日本電産サーボ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造

2.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:在籍時に女性の管理職はいなかったが、時短勤務や突然のお休みなど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の働きやすさ：産休・育児休職ならびに産休後の短時間勤務制度があります。仕事は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の働きやすさ：仕事は楽だし、残業は無いし、好きな時に好きなだけ休める。産休後

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の働きやすさ：しごとは楽だし残業は無いし好きな時に好きなだけ休めるので女性に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：産休はもちろん、短時間勤務制度がありしかも１０年も利用できる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の働きやすさ：産休はもちろんその後の短時間勤務制度も取れます。またいつでも好

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の働きやすさ：能力がある女性にとっては能力が発揮出来ないだけではなく評価も当

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の働きやすさ：女性としての感性等を活かせる仕事が無い。また女性の管理職も皆無

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】仕事は楽だし、残業は無

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の働きやすさ：女性が男性と同様の仕事をすることはないので、能力がある女性にと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：女性の感性を活かしたような仕事は無い。また能力がある女性にとっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：能力がある女性にとっては実力を発揮する仕事もポストも無い。女性

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の感性を活かせるような仕事が見当た

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】従来のお茶くみ社員というのは無いので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や育児休業だけでな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

女性の働きやすさ:産休など取れるので既婚女性も安心して働けると思います。普段でも

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械システム営業部/ なし

女性の働きやすさ:育児休暇は推進している。女性管理職はほぼ居ない。... 続きを見る

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東京都品川区戸越６丁目５－５

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都品川区大崎２丁目１－１ＴＨＩＮＫＰＡＲＫ　ＴＯＷＥＲ

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メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 品質保証/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部

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日本圧着端子製造株式会社

2.6

大阪府大阪市中央区道修町３丁目４－７

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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東京都中央区京橋２丁目７－１９京橋イーストビル

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:間接業務でも女性で活躍している方はたくさんいます。管理職はあ... 続きを見る

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2.8

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ パワエレエネルギー事業本部

女性の働きやすさ:会社として女性管理職登用を掲げているが、いまだ１％未満を推移... 続きを見る

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SWS西日本株式会社

2.9

三重県松阪市

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:あまり知らないけど時短勤務や育休、産休制度はあると思う。が、... 続きを見る

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会社名	日本電産サーボ株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.nidec.com/jp/nidec-servo/
所在地	群馬県桐生市相生町３丁目９３

従業員数	383名
設立年	1949年
資本金	2547百万円
代表者	毛利雅之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1263件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5568件)
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社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造 / なし女性の働きやすさ:部署によるが女性は働きやすい会社なのではないかと感じる。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:基本的な制度はあるので働きにくい事はありませんが、女性の活躍... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 担当女性の働きやすさ:営業は女性が少ない傾向にある。全くいない部署もあり、まだまだ... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 一般女性の働きやすさ:事務系の仕事なら問題無く勤務出来ると思います、... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフト開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:特に特別女性が働きやすいとは感じたことはないが、働きにくいと... (続きを見る)

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