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日東工器株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日東工器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。ライトハウスは、日東工器株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:
部署によっては予算が余っており好きなだけ研修を受けさせてくれる環境は一部ある。
また、ハラスメント研修など一度見れば理解できる内容を毎年行ったりするので、経費の無駄遣いをしていると感じる。

働きがい:
大企業と比べて、1人が行う業務の幅は広いと考えられ、広く浅く学びたい人には良い環境だと考えれる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:資格取得を推奨はしており、取得の報奨金も設定されている資格も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:商売、流通の基礎を学ぶことが出来た。しかし、営業職として現場

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:語学系には力を入れている。定時後に英語実習の時間があり、意欲

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:語学系には力を入れている定時後に英語実習の時間があり、意欲が

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月07日

成長・キャリア開発:業務後に英会話教室があったり、TOEIC支援制度があったり、

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:研修はあるが技術の体系的な学習などはあまりない。働きがい:機

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:仕事はチーム制であり、困っている人がいても助けてくれる。ただ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

働きがい:営業業務は外部交渉がメインであるため、様々な知識を吸収できる。また、交

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:資格の取得に関しては、取得

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり、対象の資格に合格すると報奨金に加えて受験

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回答者：男性/ システム管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発:資格取得奨励金制度というも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月20日

働きがい:なし。お金や休みだけみれば魅力的か

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回答者：男性/ 機械設計開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

働きがい:自分の手で製品を作り上げら

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月24日

働きがい:屋上にフットサルコートがあり、平日の昼休みでもフットサルができます。土

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:制度自体はありますが会社としての姿勢は見えません。自分で考え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：全ては自分の考え次第、、、というのは当たり前ですが、客観的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：専門性を高めたいという方には向いていない会社です。この会社の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月18日

成長・キャリア開発:TOEIC良い点とったらお金もら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:どうしてもこの職種が嫌となれば、後から配置転換などはしてくれ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:セミナーや勉強会にも自分の意志で参加できるのが助かりました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】海外部にて、上司、社員の方から直接教えて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】海外部のため、外国

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】先輩の対応はとてもよく、気持ちよく仕事が出来まし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】私の場合はありませんでした

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】特にあり

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経理事務◆年休129日/家族手当など福利厚生充実/5日以上の連続休暇OK！

正社員

月給21万円～月給27万円＋賞与年2回＋残業代 ◎想定年収477万円～608万円本社・研究所：東京都大田区仲池上二丁目9番4号／「西馬込駅」より徒歩7分

会社名	日東工器株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.nitto-kohki.co.jp/
所在地	東京都大田区仲池上２丁目９－４

従業員数	460名
連結従業員数	976名
設立年	1951年
資本金	1850百万円
代表者	小形明誠
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	701万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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