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日通商事株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
多様な働き方支援:現在、週に何回か在宅を行うよう推奨されている。ただ、部門によっ
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回答者: 女性/ 物流機器/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流機器

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:下の子はほぼ残業なし、繁忙期は少し残業する。休みの日にはBB
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:少人数の一般支店にいくと休みずらい。上司の考え方次第によるか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:メモリアル休暇なるものがあり、組合委員は年に二回、自由に休め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:入社当初よりも休みやすくなった。ただし、規定は同じでも支店に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リース部

2.2
口コミ投稿日:2020年07月04日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的に土日休みである。残業も良しとしない風潮
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:部署により異なるが、基本的には週休二日制で、有給も申請すれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:今年になって急に「働き方改革」とか言い出しました。いきなり「残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】特にありませんが、組合員の中ではバーベキューや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自立学習などは有料で(半額は会社負担で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特別大きな制度はありません。右も左も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:今年になって急に「働き方改革」と言い出しました。残業自体が悪で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:もともと残業時間が多かったようだがここ数年で改善しようとして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】割と早い時期から営業担当させてもらえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:昔は休ませてもらえなかったけど、今は全く逆で積極的に休暇を取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に取り組みはじめました。残業は管理され、早く帰るよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】e-ラーニングで学習したり、好きな講座
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:13の部門がありますが、他の部門に移ることはあまりなく、スペシャリスト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:有給は取りにくい環境にあったと思われる。親戚などの事情や会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月03日
勤務時間・休日休暇:大きな会社なので建て前的なものもあり、有給消化は推進していま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:基本残業はとても少ないですが、倉庫などの現場では残業がやや多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:電通の事件から残業への意識は高まり残業をしないようにする機運
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
勤務時間・休日休暇:土日は休みなことが多い。また長期休暇も適度には取れる。組合員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月26日
勤務時間・休日休暇:休日の出勤は、振替休日か賃金精算を申告できるが、残業同様に振
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月26日
勤務時間・休日休暇:労組が機能していることから、管理職より下の社員は比較的週休2
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りで休んでいましたが、お客様対応は土日もありまし
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:営業の場合は日中外出が多くなるため、夜間の残業が多くなる。土
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回答者: 男性/ 梱包/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。休日もそのまま休日。多様な働き方支援:現場が
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ロジスティクス・サポート事業部

1.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり過ごせた。営業は休日出勤をさせられていたので、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:ニッツウショウジキャリアースタッフというところから派遣されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:午後の休憩がしっかりと取れて、無理なく働けるところ。毎朝外でラジオ体操
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:細かい決まりごとは特にありません。朝はゆっくりと内勤する営業もいるので
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0.0
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 設置/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は有給も休みもいつでも取れました。最高です。多様な働き方... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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