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セコム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。セコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3318件掲載中。ライトハウスは、セコム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管制/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京本部

2.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:社風として現状打破などとうたっているが、決められたことを決

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回答者：男性/ ビートエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列組織体制・コミュニケーション:配属先によ

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

企業カルチャー・社風:古い。研修で社歌が流れてる。新しいことに挑戦と言うが、古い

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回答者：男性/ BE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西関東本部/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:激務すぎて、挑戦する気にならなかった。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 常駐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常駐/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風:常に新事業を立ち上げている。将来性はかなり高い。組織体制・

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回答者：男性/ BE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月18日

組織体制・コミュニケーション:上司次第ですが、基本的にはBEは常時1人でいるので

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回答者：男性/ ビートエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:挑戦させてくれる環境はあるが、そんな余裕がない。組織体制・

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務

1.2

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:風通しは事業者によって違うが基本上からの圧を感じる。組織体

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回答者：男性/ ビート　営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:挑戦するものには寛大異動は急で、突拍子もないところに飛ばさ

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回答者：男性/ ビートエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

組織体制・コミュニケーション:人や事業所にもよるとは思うが、シフトがきつい分、風

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:支社によって非常に分かれる。死者とそうじゃない。死者の差は

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:古い体育会系の社風、今時の若者は継続して続けるのも難しいと

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:マニュアル通りに仕事をする規則、ルールを大切にする組織体制

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回答者：男性/ BE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ事業部/ 緊急対処員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月04日

企業カルチャー・社風:「日本一変化が遅い会社」と最高顧問自らが言うほど、良くも悪

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回答者：男性/ ビートエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

2.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:人の出入りが激しい常に人手不足本部や本社は危機感がない組織

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回答者：女性/ 警備/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:頑張れば頑張る程評価はされる。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 常駐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月11日

企業カルチャー・社風:男社会のため、さっぱりしてる面もあれば文句が飛び交う時もあ

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回答者：男性/ BE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月03日

企業カルチャー・社風:信頼を売りにしているので、とても固い。体育会系といえばそう

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月27日

企業カルチャー・社風:とりあえず何とかなるからやってみよう精神が強い気がします。

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回答者：男性/ BEEい/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2023年12月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。やる気と実力次第ではきちんと評価される

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:積極性を買う風潮組織体制・コミュニケーション:コミュニケー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：中途採用が多く色々な元職業の方がいますので、色んな考え

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：中途採用が多く色々な方がいるため、色んな意見を聞けます

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：やはり警備会社ということで、世の中の安心、安全の為に、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】あまり先輩社員の教育指導がなく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】年一回ある昇格試験で合格すると

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回答者：男性/ BE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月12日

組織体制・コミュニケーション:勤務場所にもよると思うが仲間を大切にする風土がある

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】号令から始まり、活気溢れる雰囲

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会社名	セコム株式会社
業界	サービス（警備）
URL	https://www.secom.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前１丁目５－１

従業員数	16153名
連結従業員数	56923名
設立年	1923年
資本金	66410百万円
代表者	尾関一郎
決算月	3月
上場年	1974年
平均年収	594万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		セコム株式会社 3.1 口コミ(3318件)
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