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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

働きがい：開発規模は大きくはありませんが、少人数での製品開発、サポート、営業とチ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

働きがい：組織だって仕事とまでいかないので、なかなか、組織作りが課題です。特に変

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

教育・研修：新入社員や、入社2年目、3年目の研修や、部課長昇進時の教育はしっかり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

教育・研修：行った研修や教育のレビューが不足しているので、行った結果のフォローが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月08日

働きがい：入社時より、教育・研修が充実しており、教育期間後はOJTで先輩の指示の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月08日

成長・キャリア開発：上司・先輩の層が厚く、人間関係も大切にしている社風を感じる。

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:階層別の研修などは力を入れていました。通信教育講座の補助、資

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:資格を取得すると手当が出るので資格取得のモチベーションになる

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回答者：女性/ マーケティング、SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月02日

成長・キャリア開発:所属チームの事業が縮小になってしまったこともあり、急に部署移

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回答者：女性/ マーケティング、SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:新卒研修でプレゼン大会や開発の研修などいろいろありました。働

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回答者：女性/ マーケティング、SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:資格手当は結構よい方だったと思います。働きがい:開発を極めた

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:通信教育補助、資格手当など

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：客先常駐が主で二次請け三次請けが主。身につけられる技術も客先次第。自分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：中途採用なので研修教育制度はあまりなかった。新卒ならあるのだろう。I

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に常駐スタイルの仕事が多いため、絶対に自社開発でないといやだとい

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:充実した研修制度を設けて頂いていたので不足を感じる事はありま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【どんな教育・研修があるか】資格取得すれば一時金が出ますよ、... 続きを見る

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会社名	株式会社シー・エス・イー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cseltd.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３丁目３－１Ａ－ＰＬＡＣＥ渋谷金王

従業員数	958名
設立年	1971年
資本金	100百万円
代表者	小島貴
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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