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株式会社シー・エス・イーのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 情報システム部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結構降格も多い、業績が昇給に反映される面が弱いのではと思う。(賞与に反
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回答者: 男性/ 情報システム部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:住宅補助や寮はないのでは?通勤手当は普通に出ます。退職金は中小企業では
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回答者: 男性/ 情報システム部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:等級ごとの標準の支給額が毎回決定され、それに加えて部門ごとに追加分の原資が
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回答者: 男性/ 情報システム部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:いくつかのIT系の資格に関しては資格取得で手当てが出る。研修
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回答者: 男性/ 情報システム部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性の部長くらいまでは出だしたが、休みは取れると思うが、育児休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回昇給チャンスがあるのでとても良いと思います。また、資格手当が結構
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が聞いていた話よ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいが繁忙期には取れない。休日出勤等もある。夏季
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回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:色々研修などあるが成果として出ていない。人事評価の育成と、部
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回答者: 男性/ プログラマ(制御・組み込み系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スマートインダストリー事業部/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は私の場合ほぼありませんでした。改善の
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:最近月給はよくなりましたが、初めのうちはボーナスはほぼ貰えません。上が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:社是の「和」を掲げているが、具体的に社員間の調和
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 21万円 2万円 15万円
年収 288万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:スタート給といって、最初の3年間は大卒・院卒・専門卒で給与が分かれてい
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与は年2回通勤手当は全額支給評価制度:昇格は年2回チャンスがあ
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回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:在宅補助、通勤手当、退職金などは普通にある。テレワークの補助も少額では
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昔に比べると評価にきちんと繋げることが出来れば上がる評価制度:(どこの
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回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列はなくなった。頑張りや成果が認められれば、昇給はスルスル行くと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の強み:自社製品があるのでそこは強み事業の弱み:弱みとして新しいことより既存
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験大卒文系で入社し、入社時にあった研修のおか
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回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:しっかりと中期計画などしっかりと立てて、事業を進めるようになってきて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:現場による。取りづらいところは取りづらい。客先の風土に影響さ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:現場によって異なる。所属していた現場は客先常駐で、客先の休暇
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:健保組合が秀逸。各種保養所や検診、保険適用医療費用の援助などたいへんコ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:普通より少し下。産休や育休などは、法律で定められているものはあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、十分とは言えない。研修も若手は多いがそ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得については研修等のフォローはないものの、取得一時金の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:特になし、ここにずっといても成長できないと感じた働きがい:特
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の弱み:社員数の多さで、上のものは下のものをしっかり把握しきれない。連携を強
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:通勤手当は全額出ます。目立った福利厚生はないと思います。オフィス環境:
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セキュアビジネス/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:研修はほぼない、成長出来るかはその人次第で決まる働きがい:案
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:休日は問題なく取得でき、有休も使えます。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:休みやすい環境。多様な働き方支援:前向き。副業の話は聞かない
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:静か。年配の人同士は仲良い。若い人は放っておかれていること
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり増えている。休暇も取りやすいと感じているが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前も似たようなITで働いていたので特にギャップ
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