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株式会社シー・エス・イーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社シー・エス・イーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを382件掲載中。ライトハウスは、株式会社シー・エス・イーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月02日

女性の働きやすさ:女性の方で5年目で人事に配属なったり、課長クラスの管理職は何人

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回答者：男性/ 情報システム部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:女性の部長くらいまでは出だしたが、休みは取れると思うが、育児休

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月17日

女性の働きやすさ:普通より少し下。産休や育休などは、法律で定められているものはあ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり増えている。休暇も取りやすいと感じているが

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回答者：男性/ PL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

女性の働きやすさ:一般的だと思う。育休取得も取りやすいようにフォーラムが用意され

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セキュアビジネス/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:女性管理職は存在するが、少ない男性も女性も関

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:最近は女性社員も増えてきており管理職もいる。ジェンダーの差は無

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月05日

女性の働きやすさ:いいと思います。育休を取っている方

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月14日

女性の働きやすさ:女性は比較的多い印象。育休も推

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回答者：男性/ 運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:女性管理職がいるに

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:管理職はほぼ男

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回答者：男性/ 組み込み/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:国の方針に合わ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職は居なかったかもしれない。仕事ができて穴を開けない

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

女性の働きやすさ:客先による。とはいえ女性が少ないのは確かなので、そういう意味で

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:IT企業にしては比較的女性が多い方だと思います。育児休暇等は普

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:女性特有の休暇制度を使えるため、働きやすいのではないでしょうか

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:取り組みや制度は特にないが、働きやすい環境

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすい社風だったとい

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職も在籍

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月08日

女性の働きやすさ:男女の差などはあまり感じない。出来る人は女性でも出世している。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ないけどそもそも女性が少ない。ただ、女性が働きに

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:女性管理職はいない。ただ、産休などは取りやす

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:課長クラスに女性はいなかった。チームリーダクラスにはいる。産休

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回答者：女性/ QAテスター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:女性が少ない部署と別れる。自分の場合は2名

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドサービス課/ なし

1.8

口コミ投稿日：2020年09月18日

女性の働きやすさ:育休をとっている女性が多かったため、働きや

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月14日

女性の働きやすさ:部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかった

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回答者：女性/ マーケティング、SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月02日

女性の働きやすさ:産休は取っている方がいたと思います。時短していたかどうかは覚え

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回答者：女性/ マーケティング、SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:不明。産休取っている人

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回答者：女性/ マーケティング、SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:女性も多く、普通に

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社シー・エス・イー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cseltd.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３丁目３－１Ａ－ＰＬＡＣＥ渋谷金王

従業員数	958名
設立年	1971年
資本金	100百万円
代表者	小島貴
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2260件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員女性の働きやすさ:女性正社員も最近は増加しているように感じる。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職の方も多数活躍されていらっしゃるようですので、充分... (続きを見る)

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