口コミ投稿日:2023年07月18日
口コミ投稿日:2021年04月24日
回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
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3.6
東京都品川区北品川6丁目7-29
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネジャー
組織体制・コミュニケーション:組織改革が進んでおり、日本独自での決済権はほぼ皆無になってい...
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3.3
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47株式会社クボタ本社内
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:今まで会社を支え続けてくれた方々の年齢が上がってきているので...
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3.0
大阪府八尾市北亀井町3丁目1-72
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全社員の半数以上が50代以上で、数年で世代交代があるといえる...
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3.0
東京都中央区Daiwaリバーゲート 17F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 首都圏営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多いが、風呂敷を広げすぎている。トップダウンが...
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3.1
福島県いわき市平谷川瀬1丁目6-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ガンガン己の力で突っ走り、競合他社からシェアを奪い取り、ガン...
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3.5
東京都中央区日本橋本町4丁目8-14東京建物第3室町ビル 4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナでどうなったか分からないが、飲み会が頻繁にあり、部署内...
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3.1
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61OBPパナソニックタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自己のスキルアップを上げるために日々努力している。常に負けな...
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2.9
大阪府大阪市城東区成育5丁目22-9
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:そこまで人数が多くはないのである程度の風通しはあったと思いま...
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3.1
東京都千代田区外神田3丁目16-8秋葉原三和東洋ビル 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。ダイバーシティ・多様性:多様性など...
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3.0
東京都渋谷区渋谷3丁目15-6並木橋ビル 10F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昨今のコンプラ意識もあり社員を大事に扱っているように思える。...
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ティッセンクルップ・ウーデ・クロリンエンジニアズ株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
ティッセンクルップ・ウーデ・クロリンエンジニアズ株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年07月18日
- 営業部 / 営業部長 / 営業部長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年08月31日
- プロセスエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年04月24日
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年12月10日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス
商社(電機・電子・半導体)業界
ティッセンクルップ・ウーデ・クロリンエンジニアズ株式会社の評判・口コミ
ティッセンクルップ・ウーデ・クロリンエンジニアズ株式会社の企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ティッセンクルップ・ウーデ・クロリンエンジニアズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 営業部長
古い組織風土と新しい外資の風土が混在している。
組織体制・コミュニケーション:
あまりオープンとは言えずプライベートで一緒に何かすると言う人たちは極端に少ないイメージ。社内の人間同士の関係性とは感じられないと思うほどよそよそしい感じがある。