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ティッセンクルップ・ウーデ・クロリンエンジニアズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:
古い組織風土と新しい外資の風土が混在している。

組織体制・コミュニケーション:
あまりオープンとは言えずプライベートで一緒に何かすると言う人たちは極端に少ないイメージ。社内の人間同士の関係性とは感じられないと思うほどよそよそしい感じがある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
ダイバーシティ・多様性:外国人のスタッフも多数いて、グローバルな職場環境であるこ
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月24日
ダイバーシティ・多様性:多様な国籍の方が働いている。日本語が喋れない方がいる時は
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3.6
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3.3
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47株式会社クボタ本社内
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:今まで会社を支え続けてくれた方々の年齢が上がってきているので... 続きを見る
3.0
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3.1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
大阪府大阪市城東区成育5丁目22-9
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
東京都千代田区外神田3丁目16-8秋葉原三和東洋ビル 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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