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NECフィールディング株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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現職

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス順守の意識が高く、定期的に教育があります。
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回答者: 回答なし/ 事務その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京東サービスセンター

2.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:親会社並みの待遇だったので福利厚生はかなり充実していたと思います。退職
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回答者: 回答なし/ 事務その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京東サービスセンター

2.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日の休暇は必ずありました。残業は受け付けた仕事で
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回答者: 回答なし/ 事務その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京東サービスセンター

2.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 5万円 3万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 3万円
給与制度:給料、賞与、手当は親会社並みに貰える。手当は交通費、家族手当、役職手当
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回答者: 回答なし/ 事務その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京東サービスセンター

2.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客さんのクレーム処理や現場の事務処理だったため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月13日
社内制度:研修は本人が望めばいくらでも受講できるが外部の有償教育は予算の関係があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:中途入社の社員に対し、もっと新事業を伸ばすための取り組みに携わらせ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月12日
福利厚生:ベネフィットは個人的には使える。使えないという方も多いので賛否両論の制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:もともと営業会社でなく、営業ノウハウも溜まっていない中で新入社員を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:NECグループの会社なので、一般的な中小企業と比べると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:育休、産休、時短など女性が働く上では非常に制度が整えられ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月13日
社内制度:無理やり色々な研修を追加しないでほしいですし、受講期限が定められている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:新事業を伸ばすために異業種からの転職に力を入れている。その分野にお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:主力である保守事業の売上が下がっていくなか、カバーする
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月13日
社内制度:社内の風土、文化を変えるための施策をうち、若手社員に積極的に携わらせ意
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月13日
成長・キャリア開発:とにもかくにも社内外での調整事項が多いので、技術はともかく調
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年12月21日
福利厚生:ズバリ全く無し。厚生施設、社員寮【男性のみ】、社宅全部潰した。現在親会
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが調整しやすいです。有給の目的別休暇制度
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:非該当のため不明。オフィス環境:定期的に清掃が入っており清潔です。コロ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:部署によりますが女性の長期就業に配慮されている、ライフステージ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:非正規のため非該当ですが支援制度がありました。非正規にも定期
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 11万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非正規のため非該当です。評価制度:個々のやる気や実力を評価してくださる
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