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株式会社アルファシステムズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月06日
組織体制・コミュニケーション:業務中は雑談などはあまりない。上と下との繋がりも、
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:とにかく時間がかかっても、人海戦術でなんとか形にもっていく
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:IT大手との取引が大半を占めるため、品質に対する高い意識を
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一事業部

2.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
企業カルチャー・社風:独立系SIer企業で、受託契約で、自社で働いている人もいる
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:静かな人が多かった記憶があります。上の年代の方に関しても、
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:お堅い、トップダウン、風通しが悪い、上のいうことは絶対…と
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:古い社風です。組織体制・コミュニケーション:仲を深めようと
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:完全なるトップダウンで風通しの良さはない。その分指揮系統が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:昔の会社って感じ組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:課によってまちまちです。グループ感が強いところと個人プレー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:大人しく真面目な人が多い印象。ドラマで見るIT企業のような
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:社風というのはなく、客先に常駐なので客先次第のカルチャーで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:同僚や上司にも質問しやすく、人当たりがいい人が多い。叱
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:穏やかな人格のタイプが多く、技術的にわからないことがあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:保守的だと思
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一事業本部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐での開発の場合は上司が近くにいない場合があ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業という位置づけだったため、過酷な業務という側
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:自社製品は挑戦する気風は感じたことがなかった。あることはあ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第三事業本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:風通しの良し悪しは部署による。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:ほぼ客先常駐のため、常駐先により変わります。ずっと常駐だっ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:基本2次請負業務が多い。また会社として新しいことにどんどん
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
組織体制・コミュニケーション:チームでの配属になり、チーム内でのコミュニケーショ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上司は若いので話しや
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもとにかく堅い会社。ただ比較的誠実でもあるので、
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は基本的に少ないと思う。また、静まり返
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:毎年大量に採用する関係で年齢の近い人が多くいるかと
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:先輩後輩の関係をきちんとするタイプの社風ではありましたが、
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