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大星ビル管理株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は職場によって随分と違います。会社全体としては、かなり残業が少ない方だと思いますが、部署によって偏りがあるので、その辺は改善点かと思います。有給休暇の取得のしやすさも同じで、会社全体としてはかなり取得出来ていると思いますが、一部の部署では取得しづらそうだと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークについては、コロナ対策ということで一時的に導入されています。とても働きやすい、有意義な働き方なので、おそらくこのまま定着されるのではないかと期待しております。副業は認められていませんが、あまりニーズも無いと思います。

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:休日の取得し易さについては現場によってかなり左右されます。人
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。休日出勤もないのでそれは良い多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分から17時30分で、残業は部署によってバ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいし、残業もほぼなくても問題ない。ただ、上司に
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回答者: 男性/ 常駐ビル管理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日は嘘では無いが、土日も開館しているビルも多く
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
多様な働き方支援:・コロナ禍の対応としてリモートワークや時差出勤等があり、現在は
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:休日は多い方だと思います。休日出勤は少なく、あった場合には極
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:休みがすごく多くて逆に暇になった多様な働き方支援:リモートは
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:人が少ない現場だと残業が増える多様な働
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上で宿直の明け休みを含むと年間の半分は休
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みですが、ビルを管理する人たちは物件により大きく異な
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回答者: 男性/ 設備管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的多く、有休消化率も高いと思う。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。多様な働き方支援:現場配属はリモート等はな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:土、日、祝日の勤務は全くないのでそれは、公私を分けられていい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:当たり前だが、土、日、祝日の休日は守られている。逆に、出勤す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:配属先によりまちまち。自分でコントロールできる職場なら全く問
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:基本残業は40時間以内に言われている。残業が調査しそうな場合
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間自体は1日8時間と1流企業に比べると長いですね。配属
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時間【勤務時間に納得できるか】月の時
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:現場によって全く違います。基本給が低い為、残業ありきの月収で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無い。忙しい時期でもせいぜい月に20から30時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業は現場によりけり。まったく無いところもある。しかし、無け
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:現場次第では残業は全くないです。しかし、この会社は賞与が高い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:労働組合が存在しているので、法定労働時間は一応守られており、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンス重視を掲げてはいるが、実際には朝礼に出るため
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りでは無いため2日続けての休みは無く、その
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:人員不足のため夜勤勤務が月に7~8回発生し、夜勤明け勤務の場
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】飲み会などを強制参加となる、場合が多々ある。断
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:マネージャーが率先して外出直帰を繰り返しているので、毎日半数
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:これも重複するが、受けたフリして金を貰えと上司が平気で言うので、最早緊
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:現場の方はシフト制ですが、事務員は土日祝日しっかり休めますの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業をしている社員は殆どおらず、マネージャーに促さら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:他の回答と重複するが、技術資格等、業務に直結する資格は2回迄受験料と自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にはしない方針の会社のため、時間になったらほとん
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