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株式会社東急コミュニティーのすべての口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション事業部

2.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は周りに比べて低水準に感じた。年3回に分けて評価シートを記入し、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:技術員の場合は、月の休みが10日と決められているため、業務が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計画推進課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日としっかり取れるため、プライベートも充実するこ
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回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション第三事業部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:普通の営業と違い、顧客の経済状況がわかった上で商品や工事提案ができる
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:住宅補助がない点が厳しいがそれ以外は文句はない。住宅補助も異動の際は支
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:福利厚生は充実しており、社員持株会、確定拠出年金、子どもの保育料の手当
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京西支店

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れないと思う。基本土日が休日だが、業
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:保守思考が強いため、自身の成長に繋げたい向上心の強い方には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:旧態依然とした社風ではあるが、変化しようとはしている印象。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:営業担当に関しては管理組合の兼ね合いもあり土日出勤も多くある
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回答者: 女性/ BS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:会社の決まりがしっかりしている。挑戦していく機会はそこまで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:基本ルーティーン業務で、月にやることが決まっているので、忙し
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 45万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:基本給+残業代+賞与のシンプルな給与制度。住宅手当、家族手当はない。若
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 2万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年齢、階級、地域、役職などによって給与は決まる。賞与は個人の評価と業績
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 8万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:経験年数と資格の有無が昇格の要件にあるため、給料を上げるためには資格の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みとなっているが実際は総会や説明会があり取りにくい
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属している部署によって異なることがあるが、概ね労
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:上から、また本社から指示されていることが絶対でありストレス
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回答者: 男性/ マンション営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:マンションの営業担当はとにかく忙しく、土日は基本理事会や総会
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回答者: 男性/ マンション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:グレード制になってるため、グレードが上がれば給与も高くなる点は公平であ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:土日完全週休2日制。有給休暇もすべて消化可能。消化している人
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回答者: 女性/ BS社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRM推進部組合会計チーム

1.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 5万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料が低すぎる。営業の手当はあついが事務員の手当はほぼない。仕事は増え
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務だが、休みは多く充実している。有給を使用しなくても
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 7万円 110万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与は社員等級により分けられ、そこから成績によりテーブルがわかれるが、
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:古い。上下関係はしっかりしていて年功序列。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 4万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ビルメンの中では高い方だとは思う。昇格が早い人は20代で年収500万程
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:新たな提案などはどんどんできる環境。あとはルーティン業務を
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
多様な働き方支援:現場に掲示文書を張りに行ったり、総会の議案書を配りに行ったりで
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:理事会への参加が伴うため、土日祝日での出勤がある。振替休日を
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に仕事が終わればすぐ早く帰れという雰囲気である。公共住
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:年1回昇給あり。賞与は6月・12月に支給(成績にもよるがだいたい基本給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が主な割合を占める。インセンティブはほとんど無いものと考えていい
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT推進部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:不動産の管理という業種・業態のせいか、比較的慎重な社風組織
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回答者: 女性/ 建築系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜18:00時間休暇が1時間単位で取ること
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回答者: 女性/ マンション管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:必須の管理業務主任者の未取得者には、勉強会や模試などのフォロ
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