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株式会社シップスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:シフト制で、店舗にもよると思いますが私の配属されたところのまま
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性の活躍は会社全体で積極的に取り組んでいます。バイトはもちろ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:月の休暇日数は同業種に比べ多め。有休消化も会社が促しているので
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大型店舗/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は他アパレルと比べると多そうと感じる。妊娠、出産に
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:産休もしっかりと取得ができ、復職後も公休制度も選べ希望休も取り
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回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:育休・産休制度、復帰後の時短制度も手厚く、出産後は基本的には復
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:私が働いていた店舗は、時短の方が多く、時短の方は周囲の協力もあ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性の方でも店長、副店長、エリアマネージャー、本社では各部署の
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性の正社員で活躍されている方も多い印象です。育休制度もあり半
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:有休、産休、育休など取り易く、制度も充実しているため出産後も働
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすくその後時短勤務可能なので、女性には働きや
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:店舗でも多くのママさんが快適に働いている、残された独身スタッフ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗

3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。育休、時短へ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:時短制度などい
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:産休、育休取りやすいです。産休から戻ってくる社員がほとんどで、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない印象です。数名いますが、入れ替わりも少ない
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社として選出された経歴があります。アパレルを
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:男性も女性も取りやすいです。男性でも育休を取ってる方は多くいら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:性別問わず店長にはなれる。本社での管理職には厳しそう。育児休暇
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:時短社員はとても多い。主婦さんたちはそれぞれのびのび働いている
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:産休育休取っているスタッフが多く、復職して活躍
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性も多く育休や時短制度な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は充実している印象です。育休は男性スタッフも利用
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:産休育休取得率が高く、復職後の時短制度も柔軟に対応している。マ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:どちらかというと、働きやすい方だと思う。時短で働く社員も多く、
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:産休育休はきちんととれるため、女性も働きやすいと思う。戻ってく
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:アパレルなので、女性割合も多く産休や急な休みへの理解もあるので
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品担当

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:子持ちの方の時短勤務を積極的に推奨している。その人向けへの評価
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回答者: 女性/ 販売職等/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:女性の育休・産休は非常に取りやすく現場復帰している女性スタッフ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:業種的に女性の方が多く、産休もスムーズに取ることができ、出産後
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:店舗によりますが、女性の時短勤務スタッフは、ほぼ残業なしで退勤
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:販売員として戻ってくる場所は必ずあるので、働きやすさはあると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:セール時期や年末年始は、主婦の方も駆り出される事が多いです。た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社です。私の職場では主婦の方が2人働いていま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休制度がしっかりしており、時短勤務で復帰してまた産休という方
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