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日本システム開発株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
452万円250~740万円10

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収452万円
回答者の年収範囲250~740万円
回答者数10

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
597万円
(平均年齢39.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
390万円
(平均年齢32.1歳)

年収分布

(人)
(万円)

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日本システム開発株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
年功序列的に上がっていく。
ただ、若い人でも優秀な人は評価され、階級が上がりそれに応じて給料も上がる。
賞与は毎年二回あり、会社や部門の業績に応じて決まる。そこは安心できる。

評価制度:
基本的には年功序列的な側面が強い。役職の数自体は多くないので上のポジションがあかないと役職付きにはなれない。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 --万円 --万円 --万円
年収 740万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は月末締め、翌月10日払いです。交通費と残業代・勤怠控除は翌々月の
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回です。時間外手当、休日深夜手当、資格取得手当、通
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 66万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:あまり昇給しない印象。年に数万程度。家庭を持つと少し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件】会社全体で売上目標を達成すると全社員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】昇給はほぼ毎年4月、基準は前年度の成長目標達成率
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:裁量労働のため残業の概念がなくなっているが、短納期でシビアな工程の仕事
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日本システム開発株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
福利厚生:?社会保険  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険?各種制度  財形
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本年3回ボーナスがあります。夏1回、冬1回、決算ボーナスが... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:年に2回、目標をあげて上司と面談し、その結果が反映される。と... 続きを見る
3.3
京都府京都市中京区烏丸通三条上る場之町603
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:査定がどのような基準で行われているのかわからない。昇格もいき... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:福利厚生も良いですし、給与水準は高いと思います。
確か会社の...
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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