テレビ朝日ミュージックの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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株式会社テレビ朝日ミュージックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社テレビ朝日ミュージックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。ライトハウスは、株式会社テレビ朝日ミュージックへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

その他(公務員、団体職員他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

企業文化・社風・組織体制：実績をあげない人間への契約更新をしないことがよくありま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

企業文化・社風・組織体制：常に新しい取り組み、考えを求めています。上にあげやすい

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会社名	株式会社テレビ朝日ミュージック
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.tv-asahi-music.co.jp/
所在地	東京都港区六本木６丁目２－３１六本木ヒルズノースタワー　１２Ｆ

従業員数	99名
設立年	1970年
資本金	40百万円
代表者	吉田正夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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