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株式会社日本能率協会コンサルティングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ひと言で言えば「成長」である。自分で選んで厳
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4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:中小企業から大企業までがクライアント。若手でも管理職と議論をするので事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】17の質問ともかぶるが、P
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】コンサルタントは各自独自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】コンサルなのでプロジェクト単
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】クライアントにプ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化は自分で進んで検討す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】分析力、論理的思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】プロジェクトによる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】研究会という制度があり自由に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】プロジェクトメンバー次第で大き
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:調査によるが、顧客の評価を得ることが多く、リピート獲得が多いことがやり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではなかったです。忙
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】組織としては、チームでの成果が求められていま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】個人差がありますが、本質的ではないこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員でもコンサルタントと事務職では、明
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3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は新人の頃から、客先に一人で放置されるので慣れるまでは辛くてたまり
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:コンサルティング会社という独特の業務で繁忙時期の差がかなりある。プレゼ
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:コンサルティング会社ゆえ、研修制度は充実 仕事中でも、上司の進捗確認は
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