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株式会社ファミリーマートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:スーパーバイザーは基本的には本部施策を加盟店に流すのが仕事と
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:本社勤務などの専門性の高い場所であればキャリア形成につながる
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがいを感じるポイント:加盟店から感謝された時、自分の助言、指導で売上が上がり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:スーパーバイザーは本部の計画を伝えて守らせるのが仕事です。社
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:成長環境はあまりない。やる事がトップダウンでおりてきてそれを
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ スーパーバイザー

2.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:ポイント貯めて、キャリアアップのための手を挙げる権利を貰って
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:教育制度があるので、しっかりと見てもらえると思う。入社すぐに
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
仕事を通して身につくスキル:様々な年代、性格の人とコミュニケーションをとるので、
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:独特な業務内容であるため成長性という意味ではあまり期待ができ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:自己学習や高い意識を持ってないと、成長は出来ない。加盟店相手
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
働きがい:コンビニでの勤務経験は、非常に充実したものでした。そこで学んだことは多
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回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 経理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:資格勉強を業務中にやっていいとなってますが、正直やめてほしい
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:最初の一年目では積極的なトークスキルを向上させて、周りの仲間
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:全ての業務を教えてもらえるわけではない。個人の能力に合った作
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発: この仕事をしている中ではコミュニケーション能力の向上がもっ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:新商品の発表会などか開催されるときもあり、毎年春と秋に大きい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:レジや接客、品出しなど通常の仕事に慣れてきたら発注など他の仕
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:次々と覚えることが多岐に渡るので、都度研修モードにレジを切り
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:御年寄や中年の方の会話の仕方の違い。めんどくさい人、
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:お客様から、色々な面で褒めていただける時や店長やSVか
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:裁量権は、社員にはありますがアルバイトにはありません。社員がどのよ
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:揚げ物等は、作り置きをしない時間帯や曜日があります。
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:地域性によりますが、客層が良いと早朝シフトだったので、
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:アルバイトだったので特にキャリア開発も無く、成長することも出
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ トレーナー

4.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:どんな人に対しても平等に接する接客や、元気よく気持ち
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:こちらのないように関しましてはあまり詳しくありません。働きが
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:現在はレジ打ちですが無人レジになるようで、操作方法をお客様に
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイト

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:バイトなのでそういうのはない。正社員ならあるかもしれないがコンビニ
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回答者: 回答なし/ コンビニ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:接客能力が身につき様々な年代の方の対応方法を学べる。
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:会社独自の資格はある研修はあるみたいただ、コロナの影響でリモ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:分からない。働きがい:近隣住民のお客様が大勢いらっしゃるので
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:派遣でもパソコンで研修は受けてました。問題とかあってなかなか
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回答者: 女性/ データ入力・電話など/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:研修というか、実力を見てくださるテストが何回かあります。その
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回答者: 男性/ 販売スタッフ、売り場担当(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 宇佐美店/ パート

3.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:地元に密接しており、終日そこそこ人がはいっています。成長支援制度:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:学生のアルバイトにはとてもおすすめだと思います。様々な仕事を
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