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株式会社ファミリーマートの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:デジタル活用は強い。ベンチャーとの協業など
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:店舗数は立派。親会社の優秀な人材とのパイプ。事業の弱み:店舗の立地と
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業展望:スーパーバイザーの業務は、今後裏方の営業業務グループやAIが担っていく
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
事業展望:各店舗でセルフレジを導入していくので今後人員は減らされていくと考えられ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スーパーバイザー

2.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
事業の強み:業界大手で規模が大きく安定している。親会社が伊藤
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の弱み:10年後どうなっているのかわからないところ
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:CVS業界なので、時代が求めるものにいかに早く変化し続けられるかが、
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:もはや生活インフラの一部になっており、安定している点。事業の弱み:圧
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2020年06月15日
事業の強み:コンビニエンスストアは電気やガスといった生活インフラと同様であると思
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:店舗数は沢山ありどこも人手不足なので点々と長く働く事は可能。ただ基本
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の強み:コンビニ業界は大手3社に集約されたので店舗が減ることはあっても会社が
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:社会のインフラを担う事業として世間に認知されている。業界大手3社で競
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ スーパーバイザー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:店舗の無人化や省エネ、セルフレジなど、取り組み事項は多岐にわたってい
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年07月04日
事業の強み:商社のバックアップ社長の手腕、会社のアピール事業の弱み:致命的な商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
仕事内容:フランチャイズ加盟店の経営とオペレーションの指導。販売向上に向けた発注
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回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業の強み:伊藤忠商事の子会社。事業の弱み:他チェーンとの競合、地域での売り上げ
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
事業の強み:比較的安定しているが業務は簡単ではない。競合店が市場を占めており、拡
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:なくなることはないため安泰、安定の事業。変化対応のための多額のお金を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
仕事内容:本部だけ儲けて加盟店は儲かっていないのが現状である。コロナの影響で客数
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回答者: 男性/ 開発本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一体型開発部/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2020年08月06日
事業の強み:店舗網の多さだが逆に自店競合も多く無駄な戦いを強いられているエリアも
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:業界トップ3に入っている為、知名度がありスケールメリットを使える。ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
仕事内容:(1)スーパーバイザー11年:延べ50店舗以上、期間あたり5~7店舗を
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回答者: 男性/ 管理業務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理業務部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
事業展望:今の経営陣や背後の商社の方針は店舗数の維持にありますが、今後契約満了時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:加盟店、社員教育を担当しています。今回、早期退職優遇制度を活用して新た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:地区の管理業務店舗を管理する部署にてスーパーバイザー、営業所長と連動を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:現在は、スーパーバイザーとして各店を巡回しています。各店の店長に経営指
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:加盟店で問題などが発生するとその問題を解決するための業務に追われる事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
雇用の安定性:親会社が伊藤忠商事であることといろいろな事が変化している点。ボーナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
仕事内容:【仕事の進め方】自分で企画をたてて進められる。年度計画もあらかじめ準備
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年01月19日
雇用の安定性:中途入社の方も活躍できる職場環境があります。社員は、協力して業務を
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
事業の強み:トップチェーンのベンチマークするのが上手いファミチキという絶対的な商
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月09日
事業の強み:小売りの上流から下流まで自社で押さえていますから、PB開発に有利だと
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回答者: 男性/ 開発推進担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
事業の強み:日本人が生活していく中で現状必要不可欠な事業。事業の弱み:競合過多。
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月20日
事業の強み:親会社をうまく使いこなしていければ発展する可能性は十分に有る事業の弱
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
事業の強み:合併の可能性はあるかもしれないが、フランチャイズ事業であるので倒産の
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