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株式会社ファミリーマートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
504万円200~1200万円339

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収504万円
回答者の年収範囲200~1200万円
回答者数339

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
542万円
(平均年齢37.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
580万円
(平均年齢40.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
444万円
(平均年齢34.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳418万円849万円87
30~34歳437万円650万円47
35~39歳523万円800万円32
40~44歳554万円960万円41
45~49歳635万円900万円43
50~54歳656万円1000万円33

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ファミリーマートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価制度:評価制度自体はいたって普通であるものの、1次評価者による評価が普通であ
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 130万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年収に占める賞与の割合が比較的多いですが、周りの同世代と比べても同水準
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はスーパーバイザーになるとSV手当(見込み残業)が約5万円付く。店
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 250万円 20万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒では、3年間は月2万の負担で寮に住めます。それ以降は家賃の3割負担
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回答者: 男性/ 経理財務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗会計審査部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 32万円 6万円 131万円
年収 525万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 131万円
給与制度:最初のうちは自動昇給するがそこから管理職になれるかどうかは本人次第てあ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年に2回ある賞与が多い一方で、月給は同業他社に比べ少な目な傾向勤続ねん
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回答者: 女性/ 店舗会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
573万円 --万円 --万円 --万円
年収 573万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が少なく、地域手当・住宅手当(条件によります)・職種手当(営業職
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理財務部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:足元の合併、早期退職制度や組織改編、管理職を減らす政策などにより、特に
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 2万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 240万円
給与制度:職責(ランク)により給与、賞与は決まっている。昇給試験は無く良くも悪く
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回答者: 女性/ データ入力・電話など/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
45万円 0万円 0万円 0万円
年収 45万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:データ入力のバイトだったのでわからないですが、正社員の方は常に残業して
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回答者: 女性/ データ入力・電話など/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
45万円 0万円 0万円 0万円
年収 45万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:お給料がいつでもどこでもインターネットで見れるのがいいなぁと
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 1万円 6万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 6万円
給与制度:時給制のため、ほぼ上がらない。上がっても基本時給から30円評価制度:評
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回答者: 男性/ 経営企画・事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績評価と行動評価があり、業績は賞与、行動は昇給・昇格に反映される。業
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回答者: 男性/ 広報IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業績連動評価制度:目標設定シートによる上司評価がある。目標設定は各自に
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業績連動で賞与が決まります。評価制度:現場では比較的昇級はするが、本部
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回答者: 回答なし/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ごく一般的な日本企業という感じです評価制度:ごく一般的な日本企業という
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 35万円 0万円 10万円
年収 210万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:実力があったら見合う分くれます。頑張り次第で上がっていくのでやりがいは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、流通業界においては高い方だと思います。新入社員は、400万。そ
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回答者: 男性/ 本部スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部

3.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:各種手当が充実している点が良い。給与は加盟店の平均年収とのバランスを考
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回答者: 男性/ 企画・マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住む地域によって地域手当が支給されます。大都市は金額が高く、地方は金額
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回答者: 男性/ SSTトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ディストリクト/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:現在では昇格できにくいと聞いています評価制度:上司次第の不公平感が在職
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 1万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 140万円
給与制度:設定した目標に取り組んだ過程と結果のどちらも評価する仕組みがある。評価
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回答者: 男性/ 管理業務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理業務部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価制度により定期昇給はありません。また、賞与は昨年より業績連動型
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 3万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:流通業として特に特徴的な点はないと思います。評価制度:年功序列ではない
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回答者: 回答なし/ ひら/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ ひら

3.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:今はどうかわかりませんが、資格手当などは特になかったかと思います。一級
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は同じ階級の中で相対評価になりますが、部長の意見が強い印象がありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、小売り業界平均レベルになっていますが、ボーナス(一時金)比重は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社に方針から部、グループと目標が下りてきます。そのグループ目標に対し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については、小売り業界で平均レベルになっていますが、ボーナス(一時
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
537万円 33万円 4万円 134万円
年収 537万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 134万円
給与制度:人事評価に基づき、昇給や賞与が決まるが、給与は上場企業のメーカーに比し
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:新卒から給与はそこそこだと思う。勤続年数に応じて昇給を重ねていけば平均
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】賞与比率が高いが、その分特に低い階級のスタッフ職の月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の職場よりも時給が高かった。忙しい職場だった事もあると思うけど110
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は低いです。でもボーナスがきちんとまとまったお金がでるので年収はい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は低い方なので年収は良くても月々の支給が低いのは厳しいところがあっ
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株式会社ファミリーマートの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:順調に行っても一般企業の大卒初任給になるまでに数年は要します。中途入社
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:福利厚生については、一部住宅補助が出ますので、初任給と合わせるとけっし
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株式会社ファミリーマートの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:住宅補助や寮もきちんとあり、都外からでも働きやすく感じます。住宅補助も
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エリアサポート本部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:将来の退職金に不安あり。オフィス環境:
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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.5
東京都渋谷区代々木3丁目38-9CONFEXBLDG.別館 2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:これとうほど高くはないが手当や福利厚生はしっかりとしている印... 続きを見る
2.9
東京都台東区台東2丁目19-9
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.9
兵庫県西宮市今津二葉町3-6
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

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