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回答者：男性/ デジタル事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:親会社（伊藤忠商事）意向が全体政策に強く反映されている。本

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回答者：男性/ 経営企画・事業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:多くのコンビニチェーンをM&Aによって吸収して成長してきた

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:トップダウンが激しい組織体制・コミュニケーション:トップダ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

ダイバーシティ・多様性:男女、国籍問わず店舗採用を行なっているため、ダイバーシテ

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月25日

組織体制・コミュニケーション:給与制度：給与は3年目までは何度も昇格があり、同年

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理財務部

2.4

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:伊藤忠商事株式会社子会社後は、数値面、特に利益面の絶対達成

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:競合と比較をよく行う会社だと思います。課題意識が高いものの

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回答者：回答なし/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月28日

企業カルチャー・社風:伊藤忠商事のカルチャーが濃くなりつつあります組織体制・コミ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エリアサポート本部/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:伊藤忠のために働く人が求められる風土に変わってきているよう

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月30日

企業カルチャー・社風:部署が変わると違う会社かと思うくらい良くも悪くも各部署の色

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

組織体制・コミュニケーション:縦割りの組織なので、横の連携がうまくできていないこ

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回答者：女性/ データ入力・電話など/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:いいとおもいます。組織体制・コミュニケーション:仕事でわか

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回答者：女性/ データ入力・電話など/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

組織体制・企業カルチャーの満足点:団結力がすごいことです。部門ごとにチームが分か

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回答者：女性/ 事務サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:毎朝、企業情報やその日の予測など、全員で共有する機会があり

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回答者：女性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2021年04月09日

企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:なしダイバーシティ・多様

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活

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回答者：男性/ 企画・マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月13日

ダイバーシティ・多様性:会社全体として、ダイバーシティの浸透に取り組んでいました

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回答者：男性/ スタッフ職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月16日

企業カルチャー・社風:会社の体質自体は日本の昔ながらの会社といった感じで、上司の

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月09日

企業カルチャー・社風:業務改革に熱心です。組織体制・コミュニケーション:よいと思

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回答者：男性/ ＳＳＴトレーナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ディストリクト/ 一般職

3.9

口コミ投稿日：2020年06月18日

ダイバーシティ・多様性:外国人SVも多く、国籍による業務の差異は感じない。また女

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：混雑緩和や働き方改革により、会議等がない限り、任意の時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】コンビニ間の競争が激化してお

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】改革途上で、まだまだ古い体質

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】働き方改革が浸透しワークライ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社員のスキル次第。自ら学びの

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:社風は風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:上司に対

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:社長も含めて、さん付けで呼んでいるため、上下の風通しはよい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年09月19日

企業文化・社風・組織体制：何かを始めようとすると、責任を取りたくない人が多いため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：理念に則った行動が取れておらず、お客様や組織への貢献という意識は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働き方改革に取り組んでおり、ノー残

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】所属部署は人も雰囲気もよく、仕事がしや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】スペシャリスト気質なのか、周囲や関係部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：目標値達成に対する意識が高く徹底力が強い。トップダウン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの体育会系気質がつよく、役職者が権力を持ちすぎ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：お客様、社員、世の中に対するメッセージが含まれており、小売業とし

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株式会社安田物産

3.3

神奈川県大和市深見西２丁目６－２８

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:すぐに責任者になることもできます。三人現場に配属になったとし... 続きを見る

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ナッシュ株式会社

3.0

大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3中之島三井ビルディング16F

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業にありがちなのか人材不足のため能力に見合わない... 続きを見る

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株式会社カスミ

3.0

茨城県つくば市西大橋599-1

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:福利厚生が整っている。インフルエンザが流行るシーズンに補助が... 続きを見る

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株式会社サンライズサービス

3.4

神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー　１６Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシティ... 続きを見る

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株式会社近鉄リテーリング

2.9

大阪府大阪市天王寺区上本町６丁目５－１３上本町新歌舞伎座ビル上本町ＹＵＦＵＲＡ　８Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:特にありませんでした。研修はありました。組織体制・コミュニケ... 続きを見る

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株式会社ファンデリー

2.9

東京都北区赤羽２丁目５１－３ＮＳ３ビル３階

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:ランチや月末の交流会などがあった。ランチを組み込まれると強制... 続きを見る

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千葉県ヤクルト販売株式会社

3.1

千葉県千葉市若葉区

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由がきくのdr好きなときに買い物もでき... 続きを見る

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株式会社マルハチ

3.2

兵庫県神戸市中央区大日通１丁目２－１８

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 日配/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

企業カルチャー・社風:関西を中心に展開しているスーパーで最近は新規オープンする事も... 続きを見る

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株式会社ヨシケイ大宮

2.6

埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目439-8

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:女性が多く、お子さんのいる方も多いので、学校行事や体調不良な... 続きを見る

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フジパンストアー株式会社

3.2

愛知県名古屋市瑞穂区松園町１丁目５０

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業理念の浸透:社会貢献や次代育成など時代にあわせて、より良くなるように企画... 続きを見る

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会社名	株式会社ファミリーマート
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.family.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１－２１ｍｓｂ　Ｔａｍａｃｈｉ　田町ステーションタワーＳ　９Ｆ

従業員数	6405名
連結従業員数	13848名
設立年	2001年
資本金	8380百万円
代表者	澤田貴司
決算月	2月
上場年	1987年
平均年収	667万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6828件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2579件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1812件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7182件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9474件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 広報 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:伝統ある会社なので、大きな挑戦のチャンスは我々にはなかなか回... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーヨーカ堂口コミ(3359件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 生活雑貨部 / 担当者企業カルチャー・社風:方針がコロっと変わることがあるのでそれに柔軟に対応できないと... (続きを見る)

(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2356件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画営業 / 一般社員企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。働く店舗によりますが楽しく働くことも... (続きを見る)

(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2028件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ・品出し / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:店舗によりますが、真面目で優しい人が多いためトラブルになるこ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1346件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:基本的に話しやすく優しい方が多いと思います。上司ともコミュニ... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1304件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / パート企業カルチャー・社風:店長との関係は良く、安心して働けました。学生時代に働いていて... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:売り場でも事務所でも部門関係なく交流はあった。1店舗あたりの... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1251件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フードコート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:比較的、女性が多い環境でしたので和気藹々と働けたと思います。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1210件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / フードデリバリー / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 柿家鮨企業カルチャー・社風:特に要望を言いづらいという雰囲気はない組織体制・コミュニケー... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 惣菜 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 惣菜 / なし企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあります。また若手でもチャレンジさせて貰... (続きを見る)

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