Item: ジャックス・ペイメント・ソリューションズ株式会社
Rating: 3.1
Author: 男性 / 業務企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 業務企画部

3.4

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ジャックス・ペイメント・ソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ジャックス・ペイメント・ソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。ライトハウスは、ジャックス・ペイメント・ソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 業務企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務企画部

3.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:
キャリア開発はジャックス本体で通用する人材としてのキャリア開発
一歩他社に通用するかとなると難しい

働きがい:
特に働き甲斐としては給料がとりあえずは良い
それ以外には特にない。
むしろ、本体しか見ていないため何も考えていない。

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回答者：男性/ 業務企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務企画部

3.1

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:貸金業働きがい:イーコマースの先端状況を学

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】モチベーションは、高いとはいえなかった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】まったく重視しないわけでもな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】上司が変わるまでは、自由度は高かった。変

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】４０代〜５０代のパート社員。社内に占める人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】朝礼で、最低限の報告のみ。モチベーションがあ

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会社名	ジャックス・ペイメント・ソリューションズ株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.jaccs-payment.jp/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１２－１品川シーサイドサウスタワー

従業員数	21名
設立年	1980年
資本金	480百万円
代表者	山本和夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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