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イオンフィナンシャルサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】良くも悪くも部署次第。上司がコミュに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性は働きやすい。福利厚生が大変し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ワンコインランチは周囲にはほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:若手がチャレンジすることを推奨しているように思えました。小
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】異次元な予算設定をされ、最終
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:社風は丸投げ体質でした。分からなくても自分でやってみて自分
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:本部が決まったこと・企画は、全国に折りてきてそれを徹底して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分の気分でストレス発散している部門長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすさで言っている事と相反する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】挨拶は活発だと思う。他部署との交流もし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みなど、取らないとうるさく言わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制:こんなことは言いたくないが、かなり上の職位のい~い年し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:間違った方向ではないかと思える施策でも、やり遂げないと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】育休、エリアを決めた雇用制度、年に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】担当間はそこまで悪い雰囲気では無いと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生は充実しているため社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】飲み物買いに行ったりするのは何も言
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:手を上げれば海外に行かせてもらえました。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:イオンクレジットで入社したがイオン銀行の窓口で退職をむかえ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン組織体制・コミュニケーション:同僚との
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:転勤は多い。断ることは、ほぼ不可能。風通しが良いかどうかは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:若い方が多く、活気ある社風。若手にチャンスが与えられ、前向
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
企業カルチャー・社風:脅しのマネージメントです。組織体制・コミュニケーション:覚
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:パートから正社員の道も開けており、やる気次第で年齢や入社年
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回答者: 女性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
組織体制・コミュニケーション:社員は県外移動があるため転勤が多く入れ替わりが激し
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 管理センター

4.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
組織体制・コミュニケーション:お客様の対応をしきれない時、社員の方へ引き継ぎをし
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:ガッツのある人が多いと思います。雰囲気はイケイケな感じがし
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・コミュニケーション:産休前の社員に花束を送っている様子は見たことがある
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:根が小売。組織体制・コミュニケーション:特にない。ダイバー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制:営業はほぼノータッチなので、フレックスに対しての教育は
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
組織体制・コミュニケーション:上司の方がすごく優しくて話しやすかったので、よかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:社員同士のコミュニケーションが取れてないため、対応が二
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:所長が昔ながらの考え方の方なのでイマイチ合わないです…
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、あまりいいとは言えない。社員もバイトの前で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業理念の浸透:一応研修でも理念やら何やら教えられテストにもなりありますが…って
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