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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 医薬品医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部 / Manager

4.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:DEIカルチャー推進している組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日系企業。外資系企業のような風土は全くと言って
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:社風の浸透が凄いです。人によって押しつけに感じないかが心配
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい組織体制・コミュニケーション:とても風通しがよ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:自由、独立、誰をも認め合う文化。diversity&inc
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
組織体制・コミュニケーション:わたしが所属していた部門では、優秀でありながらも謙
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:外資系らしく、サバサバ、風通しよい。手を挙げればいろいろチ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:何十年も勤務するカルチャーではありません。入社される方は何
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:人は総じて前向き、良くも悪くも優しい、といった人が多い。評
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良いが、マネジャー層に優秀な人材が少ない。
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:基本的に上の人が方向性を決めます組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:カンパニー、部署にもより少し差があるかと思いますが、全体的
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:よい人が多く、働き方やすい会社だとおもいます。組織体制・コ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
組織体制・コミュニケーション:オープンに話せる環境であるが上司によるところも多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:社是にもありますが、従業員を大切にしている会社だなというの
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買部

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:MRは結果次第だと思いますが、自分の部署は基本的にゆったり
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:Credoに沿って判断としているが、あちこちで、Credo
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回答者: 男性/ ID/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、風通しがいいかと言われると微妙で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:わりとハードワークな人が多いように思う風通しは良い挑戦する
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティー、エクイティ&インクルージョンを推進して
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:実力主義です。女性の管理職登用が推進されており、同じ能力な
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Medical

3.9
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:伸び伸び自由があるが離職率は高いのが残念。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ sales/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:真面目で、誠実な人が多くあつまっているため、その集合体とし
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回答者: 女性/ マーケティング本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:自由闊達、フラットな社風。結果が出ない社員には徹底的に厳し
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回答者: 女性/ マネジャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エチコン/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:比較的若い社員が多く営業主体の組織なので、挑戦せる機会は多
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回答者: 男性/ Mgr/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:ダイバーシティに力を入れている。ただ、上司・部門によっては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:挑戦したい人に、機会と場を提供するアメリカらしい社風。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】10年以上の社員も多く、場所
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:日本法人のため、外資系ではあるが、日系色が強い。リーダ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業が多く、労働時間が長い。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:クレドが有名。組織体制・コミュニケーション:実力主義なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みはだいたい1時間くらいだが
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回答者: 女性/ 宣伝企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:若手への期待が高い。中途でも実力主義なので、上司やチームの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:明るくて穏やかな方が多い。組織体制・コミュニケーション:言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:世界規模でも医療器具・用品では最大手ということもあり、
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