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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:様々な要因で変化への対応が求められるため、会社全体としてチ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:新たなチャレンジは非常に推奨され、誰にでも声を上げていける
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:色々な研修やプロジェクトがあり、自分から積極的に参加するシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:多様性を重んじる社風があるが社長のトップダウンは強い組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DPS/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:クレド(社訓的なもの)に則った仕事をする。実際は建前な気も
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル/ セールス

4.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを遵守しており、風通しはかなりいい方だと思
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコロジー事業部血液疾患事業部/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:毎年企業カルチャーは変化する。特に社長が交代す
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:何かと社内教育制度は充実してます。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:外資系とはいえ、日本人ばかりの企業なので、風通しの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マイテックスポーツメディスン/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:自分からアピールする事に長けていれば、チャンスはたくさんあ
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:機会はあるので、やる気と実力がある人にはいいと思う。組織体
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回答者: 男性/ 医療機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ジョイント事業部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスが非常に厳しいがチャレンジ推奨組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:とにかくフランク。外資の良さが出ていると思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは十分に担保されていると感じます。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:失敗を恐れずにチャレンジできる場所だと思います。また上の人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DPS/ セールスレップ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:事業部で差がある。組織体制・コミュニケーション:上司とは定
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エチコン/ セールス

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、特に若手社員にとっては挑戦する機会が数多く用
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セレノバス/ レップ

4.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:各自の挑戦次第でステップアップは可能です。やりたいと言って
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回答者: 女性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:個人の裁量が大きくチャレンジを歓迎する文化がある。年齢関係
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:世界トップレベルのダイバーシティ・インクルージョンおよびコ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:やる気のある人をバックアップする社風がある。チャレンジもし
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:全社員非常にモチベーションが高い。ご時世もあり、需要過多な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルカンパニー

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:事業投資会社として、収益が先々まで見込めるうちはジョンソン
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回答者: 男性/ テクニカルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:伝統を重んじる会社です。組織体制・コミュニケーション:同期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカルカンパニー

4.4
口コミ投稿日:2021年03月26日
企業カルチャー・社風:ローカライズされてきているとの口コミも見かけますが、外資系
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回答者: 女性/ 営業レップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:比較的風通しがよく、上層部の人ともフランクに話せる社風。皆
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:良い風通しはかなり良い先輩社員もかなり優しい新卒社員には絶
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回答者: 女性/ rep/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:credo、顧客を尊
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回答者: 男性/ DepuySynthes/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
組織体制・コミュニケーション:担当エリアの被る別部門の営業マンとは日常的に顔を合
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは多く、経費なども理由があればスピーディに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:責任感が強く、向上心が高い人が多いと思うダイバーシティ・多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば若手のうちから様々なことに挑戦させてもらえる環
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回答者: 男性/ 整形外科インプラントの営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メドテック デピューシンセス事業部/ フィールドトレーナー

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くもM&Aを繰り返す会社であり、各部門間独
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:自分で考えて行動することが求められるので、いくらでもやりよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:風通しは配属されたチーム次第。良いところもあれば悪い所もあ
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