3.1

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年収・給与(140件)

女性の口コミ(181件)

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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の平均年収は476万円、年収範囲は230～1000万円です（120人の正社員の回答）。

キヤノンシステムアンドサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを140件掲載中。

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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
476万円	230~1000万円	120人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	476万円
回答者の年収範囲	230~1000万円
回答者数	120人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	484万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	463万円（平均年齢34.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	444万円（平均年齢31.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	474万円（平均年齢33.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	426万円	652万円	37人
30~34歳	469万円	600万円	22人
35~39歳	557万円	750万円	14人
40~44歳	494万円	1000万円	12人
45~49歳	548万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：回答なし/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	3万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給は昇進しなければ一定以上上がらないです。役職者以外は、給与低い方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:どちらかと言えば実力主義なので、営業の実力がある人はかなり稼げると思い

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	0万円	130万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:給与は評価によって変わるが、一定数までいくとそこからの金額はほとんど上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:等級と前年の年間評価によって給与が決定される。営業職はほとんど成績次第

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:3年目までは新卒と変わらない。5年目以降に試験があり、その試験に合格し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:特に不満は無いが、行なっている業務内容・業務量に対しては少ない傾向にあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	40万円	3万円	240万円

年収	720万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	240万円

給与制度:昇給：年に1度。評価ランクによって約5,000円〜15,000円/月の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給・年に1回。・昇給幅はあまり大きくない。・違反などがあると厳しい評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与よりもボーナスで年収が左右されます。特に営業の場合は、評価によって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	0万円	200万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:当たり前だが営業は成果を出さないと評価されない。基本給は低く、ボーナス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:技術職と営業との給与差が無さすぎるので、モチベーションが上がらない。営

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与や賞与の算出、手当などが年々変更されており平均的な収入はそれほど多

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	0万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給料は、やんわり上がっていく。成績がいいほどボーナスが良いイメージ。成

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:並。年功序列から成果主義に変わっているが、3年目までは一律の評価。残業

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業職の平均月収、賞与などは同業他社に比べると少ないように感じます。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与は仕事の割には安いと思う。管理職なれば一気に上がると思うが、役職者

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社5年目以下の営業の給与は、いくら売ったとしても一番売れていない営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:試験に合格しない限りはどれだけ成績を残そうと役職にはつけない。試験は5

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	--万円	--万円	--万円

年収	570万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給しないと給与は安い、実利主義ではない評価制度:テストに受からないと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社内試験（アセスメント）に受からない限り、昇格や給与が上がることは厳し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	22万円	0万円	70万円

年収	310万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:チーム戦という名の個人戦。チーム戦と言われているが結局個人の数字を評価

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:賞与に関しては、世代にしては貰っている方だと思う。昇給は5年目以降の試

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各職種のグレードによって給与・賞与が決まる賞与は会社業績給も含まれてお

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

評価制度:役職に就くにはテストに合格しなければならないため、役職に就いていない人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	1万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:役職につかない限り大幅な昇給は望め

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収に関しては実績をあげていれば不満は特に無し。ただ、残業禁止の抑圧が

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回答者：男性/ オフィスプロダクト販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	40万円	0万円	280万円

年収	760万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:売上・荒利・台数のポイント化評価制度:売上・荒利・

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は低いが上司との面談（年2）実績のすり合わせで賞与のみ変動評価制度

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は低いです。手当も削減傾向にあります。昇給試験に受かったとはいえ一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京第一営業部

3.2

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:入社後3年は変化なし。賞与も変わらず。評価制度:基本は実力主義。役職が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	25万円	10万円	110万円

年収	560万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	110万円

給与制度:手当はほとんどなくその代わりに基本給が高めになっている評価制度:いかに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	2万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:営業は結果がすべてで年間評価。評価制度:営業は結果がす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:大手グループの子会社であるため、給与、福利厚生等は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	1万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:実力による賞与の違いがある。それプラス昇格試験に通らなければ昇給は難し

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回答者：男性/ エリアソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:丸3年たつまではいくら売っても売らなくても評価が変わりません。評価制度

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口コミ・評判に関する注意事項

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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は、エリア【地域限定】採用かナショナル【全国転勤あり】採用によって

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回答者：女性/ マーケティング統括部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は悪くないと思いますが、内勤は年次昇給が少ないと思います。他社と

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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

福利厚生:住宅補助：居住住所からの距離で条件ありで家賃補助を受けられるが年数の条

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2021年06月22日

福利厚生:退職金、持株など福利厚生はキヤノンの子会社ということもあり整っている。

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会社名	キヤノンシステムアンドサポート株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.canon-sas.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－６キヤノンＳタワー

従業員数	4917名
設立年	1980年
資本金	4561百万円
代表者	平賀剛
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

キヤノンシステムアンドサポート株式会社の平均年収は476万円、年収範囲は230～1000万円です（120人の正社員の回答）。

キヤノンシステムアンドサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを140件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	484万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	463万円（平均年齢34.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	444万円（平均年齢31.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	474万円（平均年齢33.8歳）

キヤノンシステムアンドサポート株式会社の年収・給与

キヤノンシステムアンドサポート株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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