ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

KDDI株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 庶務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:有給休暇はとても取りやすい。むしろ管理職から計画的にどんどん取
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ システム

4.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいましたが、人数は少なかったです。やはり男性の管
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 女性/ 事務契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:産休・育休が取りやすく、テレワークもしやすいので、女性にとって
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やすべく頑張っているようです。女性はとても働きや
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:配属場所にもよりますが、大企業なだけあって、相談窓口や労働組合
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 女性/ 一般事務・庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術統括本部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:テレワーク、時短勤務、時差出勤すべてありですし、突発的な年休も
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 女性/ 契約事務社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の管理職も多く、時短勤務やリモートワーク
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:子育て中の女性にはとても優しい環境だった。当方は契約社員だが、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ 営業支援・問い合わせ窓口/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的におこなっているようにみえました。管理
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:会社全体では推奨しているが、実際は上司によりけりで取りにくい部
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:産休も育休も取りやすく、産休明けは時短勤務をしている人が多い。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:産休・育休は勿論の事、復帰後は時短、テレオフィス、この看護休暇
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:契約社員でも産休育休を取る人は多く、復職し時短勤務で働いている
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:休みが多く、残業なし。体力を使う仕事もないので働きやすいが昇給
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、また産休や時短勤務などの融通がとてもきくの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:時短勤務者は給料も下げられているとは言え、やはり未婚・子
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:社員の方は男性も女性も時短、育休、産休制度ををフルフル有効活用
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:フレキシブルな勤務をしていたり制度を利用して休暇を取り続けた後
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休、育休明けの女性社員は多く、時短勤務等を活用し活躍している
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:事務職は女性の方が多かったです。産休・育休後に復職される方も多
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:管理職レイヤーに女性はほとんどいませんでしたが、社員比率として
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2017年09月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:契約社員でも育児休暇や介護休暇制度があるところです。 普通は、契
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:女性も比較的多く、働きやすい。ただ、職種によるのではないかと思
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:働きづらさなどはとくにありませんでした。男性の方も上司の理解が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:働くママさんもたくさんいたので、有給休暇を取得しやすい部署でし
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休・産休制度を利用している方は多いです。男性の方も育休を取得
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休明けは、時短勤務などで元の部署に戻れる場合もあるが、コール
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休のひとはそれなりにいる。マイペースでやっている
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休をとられている方は多くいました。男性も育休
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性を上長にしたりしていたので、社員なら働きやすいのではないで
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く採用されており、活躍され
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に昇進させて
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:男女比でいうとやはり男性の方が多いので、リーダーや役職に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:女性でもリーダーをしている社員がいます。男性だから、女性
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もしっかりしていて、多くの女性社員が制度を利用し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.5
東京都千代田区大手町2丁目3-1大手町プレイスウエストタワー
IT・通信・情報通信
2.8
大阪府大阪市中央区南船場42-11 ベネトン心斎橋ビル7F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性に優しい環境ではありません。役職がつくと会社に拘束される... 続きを見る
3.7
東京都港区海岸一丁目7番1号
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:全体的に働き方の自由度が高いので女性も働きやすいかと思います... 続きを見る
3.1
東京都港区芝3丁目4-15東京KALビル 7F
IT・通信・情報通信
3.2
東京都江東区豊洲33-3豊洲センタービル11階
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:出産や育児に関してはきちんと休暇を取る事が出来る。自分の在職... 続きを見る
3.1
静岡県沼津市寿町8番28号メディアプラザ
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性活躍推進プロジェクトを毎年行っており、改善しようという姿... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区錦1丁目10-1MIテラス名古屋伏見ビル
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に業務が多く、人員が減ってもなかなか補充されないため、... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目9-20新大阪GHビル 2F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休・産休を取っている方は多いです。また、育休・産休明けに時... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂1丁目9-13三会堂ビルディング 1F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:全員が女性の部署もあり,働きやすいのではないかと思います.女... 続きを見る
3.4
北海道札幌市中央区大通西14丁目7
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:もちろん産休制度があります。また時短勤務などの制度もあり小さ... 続きを見る

KDDI株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。