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KDDI株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。KDDI株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4426件掲載中。ライトハウスは、KDDI株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ IoT企画推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月05日

女性の働きやすさ:女性が少ないせいか、とても大事にされ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業企画本部/ 課長補佐

2.3

口コミ投稿日：2021年02月07日

女性の働きやすさ:育休や時短制度を活用している社員は多く、また女性の多様な働き方

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月09日

女性の働きやすさ:育休・産休もしっかりと取得することができ、全員が復帰している。

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:社内でも推進していることもあり、女性の管理者は普通にいた。ただ

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融決済ビジネス部/ 課長補佐

4.0

口コミ投稿日：2020年11月10日

女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇等の取得はは積極的に推進されており、男性

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休育休制度も

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月20日

女性の働きやすさ:元々は男性社会、女性躍進は叫

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回答者：男性/ 事業企画・事業開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グローバル事業企画部/ 課長補佐

4.0

口コミ投稿日：2020年08月28日

女性の働きやすさ:産休育休などは整っているので女性には優しい会社。一方で男性が育

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】なでしこ銘柄認定のために、会社を上げて

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やしたいとの意図

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：あまり思い浮かばないが、あえて言えば、役員クラスの女性はまだ少

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：育休、産休が充実。また、女性優遇の管理職制度や女性の育成制度が

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回答者：男性/ 経営管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとする動きや、新たな制度を作るなど女性が

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月25日

女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい環境

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回答者：男性/ 課長補佐/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月06日

女性の働きやすさ:女性も多く、給与も良いので働くには

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回答者：男性/ サービス企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:在籍時から女性登用の流れが

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回答者：女性/ 料金アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、制度も整っていて働きやすいと思います。契約社員

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月25日

女性の働きやすさ:結婚後も継続して働く女性も多く、在宅勤務が拡充されて働きやすい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいたため、向上心があれば可能だと思われるが試験を

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月26日

女性の働きやすさ:制度も充実しているため、女性も働きやすい環境であると思います。

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回答者：女性/ 庶務、経理、秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:開発にはあまり居ないが、営業や企画等には管理職はいるように思う

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回答者：男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:管理職の女性割合は低い印象であるが、積極的に登用しようという流

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ カスタマーサービス/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:8割女性の職場でした。グループが違えば全く話した事がないという

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。女性の管理職も増えてきている。産休、育

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 技術統括本部

3.1

口コミ投稿日：2022年07月26日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。産休育休制度・時短勤務は契約社員も利用可能

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境です。産休などをとっても派遣社員が補

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月20日

女性の働きやすさ:産休をとっている人も多く、時短勤務もできる。働き方に対して相談

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:直前に連絡しても休暇は取れるので、とてもありがたかったです。私

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:産休、育休から復帰している女性はいた。時短勤務もでき、相談すれ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:時短勤務も出来て休暇も取りやすいので働きやすい環境だと思う。女

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月09日

女性の働きやすさ:産休、育休はもちろん、休暇をとりやすい（とらないといけない）風

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回答者：女性/ 料金アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ビリングサービス部

4.2

口コミ投稿日：2022年03月29日

女性の働きやすさ:シフト制で希望を出せるので、ワークライフバランスの面で女性が働

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

女性の働きやすさ:産休、育休制度はあり、取得しずらい制度はない。復帰している社員

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回答者：女性/ 事務契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月04日

女性の働きやすさ:特に女性であるため損得が発生することはないと思われ、男女平等で

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月05日

女性の働きやすさ:育休、産休を取っている方もいましたし、復帰後も長く時短勤務を続

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会社名	KDDI株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.kddi.com/
所在地	東京都千代田区飯田橋３丁目１０－１０ガーデンエアタワー

従業員数	11136名
連結従業員数	45032名
設立年	1984年
資本金	141851百万円
代表者	髙橋誠
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	952万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9520件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4426件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2782件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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