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株式会社カクヤスグループの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏店舗運営部

2.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、平等に与えられているとかんじる。風通しは上
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流部

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:明るいです組織体制・コミュニケーション:話しやすいと思いま
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回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コロナ前は全社員強制
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回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲はいいと思うが、友達みたいな環境だと仕事
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回答者: 男性/ 配送業、接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 西新井本町/ GR

3.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気ではある。普通に社員どおしが話せる環境
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月28日
企業カルチャー・社風:体育会系です。上の命令は絶対みたいなところがあります。組織
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の人間が多く異常なくらい助け合い精神を要求して
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:年功序列です、ほぼ。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:現場上がりの方はもちろん、体育会系の人が多い印象です。高圧
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:大きな企業なので、ルール等はしっ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:社員はバイトが働きやすいような雰囲気作りを大切にしていたよ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるかもしれないが、私が勤めていたところは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:人件費を削ろうとするあまり売上も減らすという本末転倒な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:給料はまぁいい。仕事が暇な時は何してもいい。運転が上手
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】うーん、バイトの人たちと仲がいいなら楽
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:注文が入ると例え営業時間ギリギリでも行かなければならな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:人同士のコミュニケーションはかなり良く和気藹々と働ける
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】時に厳しいときはありますが、それでも仲
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