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日本たばこ産業株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:有給、産休、育休制度はちゃんとあるので、こ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:育休産休あり保育料補助
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:雰囲気は良くも
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回答者: 女性/ R &D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすく、女性の管
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
事業の強み:参入障壁が高く、利益率が良いため当面のキャッシュフローに不安はない。
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回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回。コンスタントに上がっていく。賞与は年に2回。会社業績と
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回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月14日
企業カルチャー・社風:保守的な文化とリベラルな文化が入り混じる。個人を見ると、良
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回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月14日
福利厚生:住宅補助が充実している。そのほかにも育児に対する補助、自己啓発のための
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:極めて保守的で、参入障壁がこれまで高かった弊害で戦略性もあ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
成長・キャリア開発:研究開発業務ではたばこ関連のスキルや知識はつくものの、他業界
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 29万円 13万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事に対する給料や手当は高い水準。評価制度:上がり方は職能制度と言いつ
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回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発は個人とその上司に依存する。上手くはまれば、社外
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回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。そもそも年休が取りやすかっ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取得しやすい環境(むしろ推奨される)多様な働き方
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
福利厚生:ある年齢までは7割の住宅補助と充実。オフィス環境:オフィスにコーヒーサ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きゆのところても書きましたが、実力主義なので、それなりの成果をあげない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に実力主義です。優秀な人材は若くても管理職になってそれなりの給料
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回答者: 男性/ 医薬事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:意外と自由な社風である。風通しも悪くはないが、前身が役所な
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回答者: 男性/ 医薬事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:社宅はない。福利厚生はカフェテラス方式である。職金、住宅補助、財形貯蓄
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回答者: 男性/ 医薬事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 --万円 --万円 --万円
年収 1700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は夏と冬に年2回。残業手当など他の手当てなどは一般
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回答者: 男性/ 医薬事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを向上させようとする試みはいろいろとなさ
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回答者: 男性/ 医薬事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業の強み:安定的ではあるが長期的にはどうか。事業の弱み:社会的な批判が強まって
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回答者: 男性/ 医薬事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:各種教育プログラムが揃っている。参加した人の感想は概ね有益だ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:テスクが割りと広い、清掃は行き届いている、ゴミ箱は分別されている、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列制度が無くなったので、若手でも上に上がればそれなりに貰えるが、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務形態はフレックスを導入してから、個人裁量に任せられるとこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
福利厚生:住宅手当、交通費等は手厚く補助されている。福利厚生も、カフェテリアプラ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:年休は比較的自由にとれる(プロジェクト等忙しいところは個人の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:エアコンの設定温度を変えられない、エアコンにドライ機能がない、社内
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休制度、産休制度は充実している。育休から戻ってきて
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回答者: 男性/ 医薬事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に会社が大きく変わったので、ギャップという
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:個人のスキルアップには積極的に後押ししてくれる。若手が延びる環境が与え
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:たばこという極端な狭い産業に依存しているので、嫌煙的な今の世の中
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:企業理念を分かりやすく社員に浸透させるように、トップや
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回答者: 男性/ 医薬事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:女性に対する働き方改革は充
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