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回答者：男性/ R&D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ R&D/ 次長

4.2

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:スキルや知見習得のための社員教育や研修制度は大変充実していま

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 渉外部/ Manager

3.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:基本的な研修制度が充実している。また、数年おきに異動があるた

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回答者：回答なし/ リーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:ヒトは財産として成長支援の場は数多あるも、社会環境を踏まえる

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:研修がとても多く、若手のうちから成長機会を得ることができた。

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回答者：男性/ その他、技術系（化学・素材・食品・衣料）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:海外の事業所で働く可能性もあり、自己成長につながるチャンスは

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回答者：女性/ R &D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月03日

成長・キャリア開発:英語やロジカルシンキング、ライティングスキルなlどの研修は豊

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回答者：回答なし/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:語学研修は力を入れている。結構な頻度でアンケートが来る。ただ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

仕事の裁量権:入社2年ころより各自個人の取り組み案件はもちろん、職場での課題・新

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:研修制度は世の平均値レベルには充実し

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月21日

働きがい:働きがいは特に

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ たばこ製造部

3.8

口コミ投稿日：2022年05月05日

成長・キャリア開発:キャリア面談があるが、部署の移動などで反映されにくいと感じた

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:キャリア開発のための制度がとても充実しており、本人が望めば成

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回答者：女性/ LM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:会社支援の制度はたくさんある。これも本人

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:初期配属部門による影響は大きい。あとは選抜型研修を通過できる

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:さまざまな研修があり、希望が有ればそれらの研修を受講すること

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月18日

成長・キャリア開発:オンラインの各種研修充実働き

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月03日

成長・キャリア開発:研究開発業務ではたばこ関連のスキルや知識はつくものの、他業界

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回答者：男性/ 研究開発員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月14日

成長・キャリア開発:キャリア開発は個人とその上司に依存する。上手くはまれば、社外

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回答者：男性/ 医薬事業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月22日

成長・キャリア開発:各種教育プログラムが揃っている。参加した人の感想は概ね有益だ

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回答者：回答なし/ R&D/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:資格取得や研修制度もかなり充実している。決められたコンテンツ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思います。自分で選べるものと強制のも

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：全社共通の研修プログラムがあり、業務内容やポジション、グレードに応じ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】仕事に対する環境が整っている。また、物質的かつシステ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

教育・研修：日本で一番といって良いほどの研修制度は整っている。語学の研修では大手

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】企業としてはタバコと塩の縛りが無く

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】研究開発系としては成長できると思う。15

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研究開発職では入社時の基本研修以外は、本人の希

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】研究開発職としては、タバコ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】公社から民営化した（特殊）企業で、今でも筆頭株主は

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】私が在籍していたのは１５年以上前までだが、決し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】研究開発系なので積極的なノウハウ共

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】会社からは入社時の初期の研修のみ。行きた

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研究開発系なので実践のなかで覚えてい

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ とくになし

3.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:研修は若手の頃から幅広くあり、希望があれば数多くの研修に参加

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】未経験での採用だったので勤務な

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

成長・キャリア開発:販売マニュアルがしっかりしてあり551での接客業務で資格取得... 続きを見る

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会社名	日本たばこ産業株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.jti.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４丁目１－１

従業員数	7366名
連結従業員数	61975名
設立年	1985年
資本金	100000百万円
代表者	寺畠正道
決算月	12月
上場年	1994年
平均年収	855万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1165件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(582件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1400件)

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