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日本たばこ産業株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:住宅補助は7割を借り上げなので、とても嬉しい。ただし、7年という制限が
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渉外部/ Manager

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:福利厚生は手厚く、カフェテリアポイントや育児補助制度などが充実している
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:住宅補助は実家の場所によらず7割補助される。年次が上がると5割などにな
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:福利厚生は非常に充実している。。この点について不満に思ったこたはなく、
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:退職金、住宅補助(借り上げ社宅制度)、財形貯蓄、社員持ち株会などがある
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:家賃補助及びカフェテリアプランは手厚く、とても満足している。また、社員
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:福利厚生は総合的に良く働きやすい会社だと思います。住宅補助はもちろん各
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回答者: 女性/ テクニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、好きな物件の家賃の7割の補助を受けることができ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:住宅補助が手厚いが、年齢が高くなるにつれて補助額は減っていく。業績も厳
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:住宅補助が手厚い持株会あり確定拠出年金がある財形貯蓄がある福利厚生の一
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回答者: 女性/ R &D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:福利厚生は充実している。特に家賃補助やカフェテリアポイント制度が大企業
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:寮は存在しないが、自分で選んだ賃貸住宅を借り上げ社宅とすることができ、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生制度の満足点:カフェテリアポイントとゆうものがあり、住宅補助やスキルアッ
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、退職金はある。オフィス環境:会議室や無料コーヒー等
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回答者: 女性/ LM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:福利厚生は抜群、だから保守的な人はやめないオフィス環境:本社は新しくさ
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回答者: 男性/ その他、技術系(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:住宅補助はかなりよいと思う(50歳までで、最低50%は会社負担)オフィ
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:住宅手当がとても助かった。オフィス環境:かなり古い研究所だったが近年研
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回答者: 回答なし/ リーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:上場企業の中では平均レベル。オフィス環境:社会の喫煙環境整備をリーディ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:住宅補助は非常に大きい。ほかにもカフェテリアプランや持株会などもある。
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回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月14日
福利厚生:住宅補助が充実している。そのほかにも育児に対する補助、自己啓発のための
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
福利厚生:ある年齢までは7割の住宅補助と充実。オフィス環境:オフィスにコーヒーサ
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回答者: 男性/ 医薬事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:社宅はない。福利厚生はカフェテラス方式である。職金、住宅補助、財形貯蓄
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:テスクが割りと広い、清掃は行き届いている、ゴミ箱は分別されている、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
福利厚生:住宅手当、交通費等は手厚く補助されている。福利厚生も、カフェテリアプラ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:エアコンの設定温度を変えられない、エアコンにドライ機能がない、社内
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回答者: 回答なし/ R&D/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:家賃の7割が補助される。同居区分が変わると補助額も増える。オフィス環境
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:住宅補助は悪くありませんでした。地域によって上限があります。通勤手当も
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:持株会があります。退職金は自分でやめるとあんまりもらえないです。オフィ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は充実している。住宅補助は家賃の7割が支給される。限度
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】基本12時から1時の1時間。であったが、研究開発職は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】会社で必要な資格を取るため
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】研究開発上の施設・設備はまあまあ充実し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜がノー残業デーだったが、研究開発職がフレ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】研究開発職では原則男女差が無い事になっていたが、現実に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】夏期、年末年始、の休暇以外では休日の出張など
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