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日本たばこ産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
780万円264~1800万円164

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収780万円
回答者の年収範囲264~1800万円
回答者数164

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
709万円
(平均年齢37.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
918万円
(平均年齢39.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
636万円
(平均年齢38.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
797万円
(平均年齢39.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳548万円1400万円38
30~34歳697万円900万円34
35~39歳823万円1250万円27
45~49歳996万円1650万円8
50~54歳981万円1800万円20
55~59歳1079万円1800万円18

年収分布

(人)
(万円)

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日本たばこ産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 2万円 216万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 216万円
給与制度:給与や福利厚生、年休の取りやすさは大きな問題ではない。ただし、近年の大
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渉外部/ Manager

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 20万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 262万円
給与制度:毎年昇給があり、それなりの給与は貰える。ボーナスは評価で決まるが、あま
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は大手の中ではそれほど高くはない、どちらかというと低いほうではない
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 9万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 187万円
給与制度:毎年定額昇給がある。評価が高ければ若干昇給額が上振れするものの、微々た
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ たばこ製造部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:とても安定していた ボーナスが多い 評価で多少変わる。手当は一般的なも
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 500万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:地域手当あり毎年昇給する賞与は個人業績と全社業績により算出される評価制
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 30万円 5万円 180万円
年収 620万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給は一般的だが、賞与は多い。昇給も毎年それなりにある。また、残業手
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回答者: 女性/ テクニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均水準よりは高い傾向にある。賞与は年間で6ヶ月分程度。新卒院卒につい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 3万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 212万円
給与制度:職種や経験により、グレードが細かく設定されていてグレード別に標準支給額
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に問題ない。各種手当も一通りある。評価制度:入社時にある程度その後の
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
評価制度:管理職の判断にのみよってきまる。評価が人によって変わる。メンバーの仕事
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:住宅手当が充実していた。特に借り上げ社宅として社員に居住環境を提供して
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 41万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に昇給は毎年ある。賞与は評価及び業績により変動する。評価制度:基
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回答者: 回答なし/ リーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ルールに沿ってとてもクリーン。換言すると驚きはない。評価制度:ルールや
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回答者: 女性/ LM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料に文句をつける人はいない。手当等については抜群によい評価制度:若く
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回答者: 男性/ その他、技術系(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:あまり特徴がなくメリハリがあまりないように思う評価制度:多少実力主義に
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価に基づいて賞与の額が変動する。評価制度:半年に
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回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回。コンスタントに上がっていく。賞与は年に2回。会社業績と
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 29万円 13万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事に対する給料や手当は高い水準。評価制度:上がり方は職能制度と言いつ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きゆのところても書きましたが、実力主義なので、それなりの成果をあげない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に実力主義です。優秀な人材は若くても管理職になってそれなりの給料
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回答者: 男性/ 医薬事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 --万円 --万円 --万円
年収 1700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は夏と冬に年2回。残業手当など他の手当てなどは一般
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列制度が無くなったので、若手でも上に上がればそれなりに貰えるが、
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較対象が難しい唯一無二の企業ですが、業種としては食品になります。幹部
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一部上場企業&誰もが知っている企業の一つなので、給与は悪くはないと思い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は食品業界の中では非常に高い。基本給与、賞与、補助・手当等によ
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回答者: 回答なし/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 4万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:身の丈に沿わない技術を持つと不幸になる。全部丸投げにされている。評価制
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ とくになし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 10万円 1万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:福利厚生含め不満はなかった。住宅補助、通勤手当、出張旅費、出張日当あり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】部下とインタビューをして,部下の自己評価
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収全般に高いですが、株式会社化して、早期退職制度で社員削減してもまだ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員の年収は、40歳超えると、いわゆる民間の企業より高いです。短大卒
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日本たばこ産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:住宅補助、退職金、社員持株会、WELBOX制度あり。オフィス環境:本社
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:給与制度にも記載したが、福利厚生としてトップクラスの住宅補助とカフェテ
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3.4
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-1恵比寿ガーデンプレイス内
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:契約社員で、外回りの営業は営業などないので、自家用車で営業す... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-27九勧博多駅前ビル
メーカー・食品・飲料
3.0
京都府京都市南区西九条高畠町35-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:昇格は新卒の場合ある程度年次が進むと一定数上がるイメージ。営... 続きを見る
2.6
大阪府池田市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:この面では特に不満な点は、ありませんでした。パートでも寸志も... 続きを見る
3.2
東京都千代田区麹町三葉ビル1階
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:外資なので、まずまずでしょうか。きちんと外部の報酬サーベイを... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市西成区千本北2丁目28-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に2回あり、上司との面談で自身の成果や頑張りなどアピ... 続きを見る
2.8
大阪府箕面市船場東2丁目7-44
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本的に賞与はないものと思ってください。主任や副主任など役職... 続きを見る
3.1
京都府京都市山科区
メーカー・食品・飲料
3.0
東京都品川区大崎2丁目1-1シンクパークタワー 11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ボーナスが多い夏と冬あわせたら70万は超えることができます。... 続きを見る
2.8
東京都港区白金台3丁目19-1興和白金台ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:兼任で店舗を任されることがあるが手当は1店舗のみの人と変わら... 続きを見る

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