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日本たばこ産業株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ LM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:福利厚生は抜群、だから保守的な人はやめないオフィス環境:本社は新しくさ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 41万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に昇給は毎年ある。賞与は評価及び業績により変動する。評価制度:基
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回答者: 回答なし/ リーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ルールに沿ってとてもクリーン。換言すると驚きはない。評価制度:ルールや
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回答者: 女性/ LM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:女性をリーダーにしようと力を注いでいるようにも見えるが、まだま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ たばこ製造部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:キャリア面談があるが、部署の移動などで反映されにくいと感じた
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回答者: 女性/ LM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料に文句をつける人はいない。手当等については抜群によい評価制度:若く
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回答者: 男性/ その他、技術系(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:住宅補助はかなりよいと思う(50歳までで、最低50%は会社負担)オフィ
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回答者: 男性/ その他、技術系(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:あまり特徴がなくメリハリがあまりないように思う評価制度:多少実力主義に
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:住宅手当がとても助かった。オフィス環境:かなり古い研究所だったが近年研
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回答者: 回答なし/ リーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:ヒトや役職によるが、比較的バランスは良い。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取得しやすい環境だった。多様な働き方支援:副業を
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回答者: 回答なし/ リーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:上場企業の中では平均レベル。オフィス環境:社会の喫煙環境整備をリーディ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制、年間休日は125日以上ある。年休とは別で
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回答者: 回答なし/ リーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:20年前とはあらゆる面で大きく変貌を遂げた。事業
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回答者: 男性/ その他、技術系(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しスマートな仕事ができると思っていたが、か
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は安定が一番と考えていたが、安定が続くと物
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発のための制度がとても充実しており、本人が望めば成
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ たばこ製造部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:残業は必ず出る、部門により、忙しい所があると思う。基本的には
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回答者: 男性/ その他、技術系(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。制度はそれなりに充実しているのではないで
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム導入により、より働きやす
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:復職しやすい環境と感じる多くの女性が
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回答者: 女性/ LM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:会社支援の制度はたくさんある。これも本人
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰される方も多く、働きや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ たばこ製造部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:有給休暇、介護、出産など休暇は安心
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回答者: 回答なし/ リーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:とてもルールが整備さ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:住宅補助は非常に大きい。ほかにもカフェテリアプランや持株会などもある。
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:協力的ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:豊富な資金事業の弱み:保守的である事業展望:見
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:初期配属部門による影響は大きい。あとは選抜型研修を通過できる
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回答者: 女性/ テクニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:生理休暇等もあるが、取得率は低いと思われる。産休育休については
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:さまざまな研修があり、希望が有ればそれらの研修を受講すること
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:良くも悪くもまだ国に縛られている事業の弱み:タバコ事業への依存度の高
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:産休制度や育休制度、時短勤務など各種制度が整っており、数ある企
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価に基づいて賞与の額が変動する。評価制度:半年に
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:オンラインの各種研修充実働き
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