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回答者：男性/ 宣伝/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コーポレート/ 管理職

3.7

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長支援制度:様々な研修を無料で受講できる制度があります。また、一定の条件はある

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:残業が少ないとよく聞くので、それが良いと思う。支援制度なども

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回答者：男性/ 宣伝/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コーポレート/ 管理職

3.7

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事を通して身につくスキル:営業であれば、ルートセールスの要素もあるので、様々な

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:キャリア開発はないに等しいです。年に1回キャリア面談という制

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回答者：男性/ パブリックリレーション部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート部門/ チームリーダー

3.9

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:キャリア面談等実施、各種選択的な研修制度メニューを用意、社内

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回答者：男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東関東支社／営業企画部長/ 部長・次長クラス

3.9

口コミ投稿日：2023年08月15日

仕事を通して身につくスキル:社会人としてのマナー。コミュニケーションスキル。論理

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:社内のメニューのある研修や外部研修費用の負担等、自ら望めば学

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート/ 課長代理

4.1

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:部門にもよるかもしれないが、たばこ会社故に社会に対する責任や

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長代理

3.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:・バリバリやっていきたいのなら、ベンチャーや外資系コンサルな

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月29日

成長・キャリア開発:グローバル企業において身につけられるスキルを得るチャンスがあ

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回答者：男性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スタッフ

3.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:福利厚生で自己研鑽等に使えるポイントが付与される。研修も幅広

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回答者：女性/ 人事、管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事管理/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:研修、OJTあり働きがい:自身でキャリアをもぎとりたい方には

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:キャリア形成に関する支援システムや、社内選抜制度もあり、やる

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:研修と資格取得

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回答者：男性/ 調査役/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 調査役

3.9

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:やる気がある人間はどんどんキャリア開発できると思います働きが

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:意欲がある人であれば、成長が期待出来ます。やる気次第で、色々

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:やる気さえあれば行きたい部署はもちろん海外も行けます。やる気

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:海外赴任の機会を今後一層増やそうとしており、若年層を中心にキ

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回答者：男性/ 調査役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部（出向）　ジェイティプラントサービス株式会社/ 社長

4.2

口コミ投稿日：2021年12月30日

成長・キャリア開発:キャリア支援制度あり。キャリア面談も年一回あり。働きがい:チ

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回答者：回答なし/ マーケティング職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:研修制度は整っています。働きがい:良い

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回答者：男性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年03月19日

成長・キャリア開発:働いていて、成長できる環境にできるか否か

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回答者：男性/ たばこ事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月15日

成長・キャリア開発:自身の成長やキャリアは自身で描くものであるとの考え方を基本に

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:定期的に同期が集まる研修がありました。経営層になっても研修は

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回答者：男性/ FP&A/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月13日

成長・キャリア開発:たばこという特殊な商材のため、部署によってはなんのキャリアも

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:資格支援制度がありました。働きがい:ホワイト企業でライフワー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：教育制度は非常に潤沢だと思う。研修も多く、必要であれば外部の研修にも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

教育・研修：きちんと研修してくれる。新商品をみんなで勉強する仕組みになってるので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員向けの研修制度が充実しています。ま

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:海外で数年キャリアを積むことで、グローバルビジネスマンの基礎

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年2回OJT面談と年一回キ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】年に2回OJT面談と年一回キャリア面談があり、上司と共

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社側用意する機会はありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社側用意する機会はありますが、自ら意

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】加熱式専門部隊は飛び込み営業を実施しだした。この部門は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：研修制度は非常に充実しており、自己成長機会を自ら考え設定し、受講可能

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成長・キャリア開発:受電中は会社を代表してお客様とお話ししますので、とてもやりが... 続きを見る

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会社名	日本たばこ産業株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.jti.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４丁目１－１

従業員数	7366名
連結従業員数	61975名
設立年	1985年
資本金	100000百万円
代表者	寺畠正道
決算月	12月
上場年	1994年
平均年収	855万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1165件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(582件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1400件)

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