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日本たばこ産業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務や長期に渡る育児休暇等、女性には大変恵まれた環境にある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:机同士に仕切りが無いので、落ち着かない。また周囲とのスペースによ余
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】紙巻たばこは販売量激減。加熱式は出遅れ。しかし、社内
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4.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:社内制度は特にワークライフバランスや女性マネジメント推進、多様性の尊重
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4.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】営業現場だとなかなか本社および経営層に直接対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:気になる、不安に思う点はいまのところありません。社員のほとんどがフルで
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口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:煙草を扱っているためか、分煙等の配慮と共生への取組み姿勢が見られる。入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:まだまだ社会平均と比較しても女性役員の起用が少ないJT。数年前に社内イ
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2.8
口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:ビジネス誌等を通して得られる当社のイメージは、海外グループ会社のもので
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口コミ投稿日:2016年08月14日
社長の手腕:社内の部門内で、仕事ぶりにかなりの濃淡があることに手が付けられていな
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口コミ投稿日:2016年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に関してのシステム・器を作るまではうまくいっているのだが、肝心のこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
福利厚生:家族の持っているものに手厚い制度になりつつあり、これはありがたいことで
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4.9
口コミ投稿日:2016年07月13日
成長性・将来性:たばこ事業においては、需要が年々下降傾向にあり、我々の力が及ばな
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口コミ投稿日:2016年08月14日
勤務時間・休日休暇:残業の存在は部署によって大きくおとなるが、これがない部署はほ
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口コミ投稿日:2016年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界標準的なものは、出ているとは思われるが、他社と比べて給与等の待遇が
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口コミ投稿日:2016年08月14日
教育・研修:会社のなかで、しっかりした方針・教育プランなどが存在しないことから、
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口コミ投稿日:2016年08月14日
勤務時間・休日休暇:残業が存在する部署では、これが100時間以上続く月が数か月続
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口コミ投稿日:2016年08月14日
成長・キャリア開発:職種がたばこ、食品、医薬の3つがあり、また勤務地が海外にも幅
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口コミ投稿日:2016年08月14日
福利厚生:給与は概ね業界標準、住宅補助なども年来によって付き(年来が上がると付か
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4.9
口コミ投稿日:2016年07月13日
福利厚生:かなり充実していると思われる。上限額はあるが、いろいろな物、事に対して
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口コミ投稿日:2016年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他所と比べて、特にひいでている部分があまりなく、また仕事をしっかりして
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口コミ投稿日:2016年08月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年間20日、夏休みは5日間と業界の平均はあると思わ
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口コミ投稿日:2016年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに評価をすることになっており、評価のフォームを公表されているな
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口コミ投稿日:2016年08月14日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、超過勤務が激しく、月100時間以上が数か月続
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4.9
口コミ投稿日:2016年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、同業種に比べかなり高めと認識。さらに福利厚生や研修制度など
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4.9
口コミ投稿日:2016年08月04日
福利厚生:他企業と比較しても、かなりトップクラスの待遇だと考える。Welboxで
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4.9
口コミ投稿日:2016年07月13日
勤務時間・休日休暇:部署や業務内容によっても異なるが、自分のペースで基本勧められ
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口コミ投稿日:2016年08月14日
教育・研修:部署によっては、社員に英語研修と称して、勤務時間中に週3,4時間英語
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4.9
口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:極め安定的だとおもわれる。 コンプライアンスを遵守し、社会人とし
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4.9
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面は、メーカー企業では上位だとおもわれる。30代後半で、900-1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年10月20日
福利厚生:とにかく福利厚生が良い。住宅補助も上限額内であれば、東京近郊で7割まで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:福利厚生は、トップレベルだとおもわれる。 住宅補助、カフェテリアプラン
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口コミ投稿日:2016年08月14日
教育・研修:教育制度は、これといったものが会社に存在していないと思われ(存在して
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4.9
口コミ投稿日:2016年07月13日
勤務時間・休日休暇:連休や祝日を絡め、なるべく休暇取得をとるよう、全社で取り組ん
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3.0
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:商品のサイクルが遅く、製品化に繋がらない基礎研究も多い。その割に人は十
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