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三井E&Sシステム技研株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円250~950万円34

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数34

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
468万円
(平均年齢40.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
519万円
(平均年齢30.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
513万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳442万円550万円14
30~34歳560万円650万円5
35~39歳626万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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三井E&Sシステム技研株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
勤続年数で順次上がっていく。
業績が今の所よいので、三井E&S本体より給与が良いかも。

評価制度:
基本的には年功序列。。
会社に貢献すれば年度末に表彰として、別途手当てをもらえる

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 3万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に一回となっており、6月ごろに額面の通知があり、年度始め4月に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 --万円 --万円 --万円
年収 830万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はランク制になっておりランクに応じて給料が決定される。年に2回の人
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与はだいたい4-5ヶ月くらいもらうことができ、残業代は1分単位で支給
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給幅はそう高くない印象だが、賞与は親会社より貰えていると聞く。評価制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課の累積得点での昇給であるが、実際にはただの勤続年数で判断されて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は良いほう手当も充実している評価制度:年功序列が根付いている昇進・
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回答者: 男性/ 基板修理、生産工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 --万円 --万円 230万円
年収 740万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 230万円
給与制度:実力のある人が早く昇級できるし、賞与も高くなる。各種手当などは大幅な差
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給率、昇給額は極めて低い。福利厚生でその分が補填されている。ただ、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:32歳:年収600万円 残業月平均30H 残業代は1分単位で支払われ、同
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本は年間4.9カ月分。そこから業績によ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇給率は極めて低い。実家から通勤不可能な社員は借上社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社の影響もあり、給与水準が同規模の同業他社に比べてかなり高い。また
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は2カ月分の年2回出ていた。評価制度:人事評価は実力を見られていた
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:フィードバッグ面談はしっかりしてもらえる。普段の仕事は厳しく指摘される
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回答者: 男性/ フィールドサービス営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SS事業部/ 担当営業

4.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 9万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 112万円
給与制度:特になし評価制度:上層部、業績などそれぞれの方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】組合があるので、限度額までは出るが、サービスにならざ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】実家住まいのため不明。借り上げ寮など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金はあるが、金額は少ないので覚えて
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三井E&Sシステム技研株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:住宅補助、退職金等福利厚生は充実している持株はないオフィス環境:事業所
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回答者: 男性/ フィールドサービス営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SS事業部/ 担当営業

4.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:住宅補助と言う名目はなく寮が存在しその手当が2万円程度、通勤手当、退職
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2.2
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目4-8瓦町恒和ビル 1F
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回答者: 男性/ アソシエイツ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:大卒初任給は20万円で据え置き。賞与は年間で3ヶ月程度で部署... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋堀留町1丁目10-15JL日本橋ビル 4F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:数年前に評価制度が大きく変わった。従来は個人毎の目標達成率と... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目1富士ゼロックスR&Dスクエア
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣に対する額は他社と比較すると安いと思われる。評価制度:基... 続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門1丁目3-1東京虎ノ門グローバルスクエア 10F
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回答者: 男性/ Marketing Manager/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は一定額は出る部門が多い。賞与が出ない部門は、退職が発生... 続きを見る
3.3
広島県広島市南区金屋町313タミヤビル 2F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:他と比べて給与はかなり低い。20代だと残業をかなりしないと3... 続きを見る
2.4
東京都港区虎ノ門5丁目11-2オランダヒルズ森タワー 2F
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回答者: 女性/ 監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員/ しゃ
給与制度:コロナの影響で減ることはありませんが、年数を重ねても増える事... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目8-5淀屋橋クリスビル6階
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブはありませ... 続きを見る
2.8
群馬県前橋市大友町2丁目23-5アルファビル
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は形だけあるものの、数万程度で限りなく低い一か月の残業時... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列だが、徐々に差がついてくる。若手の間は横並びとなり、... 続きを見る
3.7
東京都港区芝5丁目37-8バンダイナムコ未来研究所
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