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株式会社池下設計の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社池下設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。ライトハウスは、株式会社池下設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:社内で企業活動のアイデアを募り社長の判断にて採用されるシス

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回答者：女性/ 派遣業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

組織体制・コミュニケーション:出向先による。現場によってバラバラなので分からない

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:人当たりの良い雰囲気です組織体制・コミュニケーション:普段

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:業界では古い会社なので一定の歴史はある。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 施工図/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:他社の方と関わるこ

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回答者：女性/ 生産設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:自社内で働く人が多く、社員同士の交流は少ないため、帰属意識

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回答者：男性/ 施工図/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年05月24日

企業カルチャー・社風:本社では毎日朝礼をしています。一分間スピーチがあります。組

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月21日

企業カルチャー・社風:ほとんどか派遣労働契約を結んだ他社ゼネコン等で働いているた

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回答者：女性/ 生産設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術/ 生産設計

3.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも浅い関係です。また現場によってかなり環境が変わ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

組織体制・コミュニケーション:技術ばかりを追い求め、コミュニケーションが取りにく

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月24日

組織体制・コミュニケーション:社員が派遣される仕事先は営業によって決められるのだ

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。若手でも意見を言いやすく、上下関係があまり無

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回答者：男性/ 生産設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:帰属意識が薄い。全国区なので拠点で異なると思うが、他の社員

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：人当たりのいい人が多いです。年を取ってもどこかしらよそ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：実際に働く場所は派遣先の現場のため、会社にいい人がいた

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回答者：女性/ 生産設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:社内は少人数のため、アットホームな雰囲気である。社員同士は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：会社命令で会議出席を求められるようなことがあり、その時

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：退職して思ったが支店という限定的なテリトリーの中でしか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：社外勤務は比較的時間の融通は効きやすい。結果さえ出して

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:派遣先によって新しい事に挑戦出来る環境。意匠、構造、設備等

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回答者：男性/ 施工図製作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:基本は人材派遣会社であり、派遣先からの支払いからマージンを

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

2.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:組織間の個々の交

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業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.ikeshita-sekkei.com/
所在地	東京都杉並区阿佐谷南１丁目１７－１８池下ビル

従業員数	678名
設立年	1981年
資本金	50百万円
代表者	池下潤
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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