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イオンモール株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ GM

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:ショッピングモールを作る事に対して投資が必要な為、参入障壁は高いと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の弱み:地方郊外が強みとなっており競合店がある場合は出店しているテナントによ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:施設の展開数や地方への出展は圧倒的であり、そこが一番の強み。不動産業
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
事業の強み:ネームバリュー。同業他社を圧倒するスケール。海外事業の優位性。事業の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ スタッフ

4.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:積み上げてきている情報量とノウハウ。やはり、会社が大きくなってきてい
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:地域に根ざしたSCを目指しており、地域社会との結びつきが強いと思いま
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:商業ディベロッパーのビジネスが成功モデルすぎて、1本化しすぎてしまっ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:圧倒的数事業の弱み:既存のビジネスモデルからなかな
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:基本的にやっていることは変
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回答者: 女性/ 営業、オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の強み:全国ナンバーワンの店舗数。横のつながりはある。事業の弱み:他商業施設
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:開発、リーシング、運営管理をすべて自社で行っていて、ショッピングモー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ スタッフ

4.4
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:商業DVでトップを走っている点。事業の弱み:ECへ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2020年10月01日
事業展望:ショッピングモール業界自体が下火。EC本格化の波には勝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月25日
会社の安定性:不動産業ですからテナントの入店状況により会社の収入が変化します。入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】自分の意思を反映しやすく、自由にやらせてもらえる。責任を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【個人の裁量】自分で進めやすく、責任も問われにくい一方で、任せきりにさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案の機会は特に現場には意識的に設け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部署や上司によっては、提案自体ができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部署によるが、距離感は近い。特に本社では、様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】若年次で現場にいると、あまり社内のトップに会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:全国のショッピングモールを各モールの事務所にて直接的に管理を行うのと、
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回答者: 女性/ 施設管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業の強み:グローバルに出店を続けているので世界の景気がよくなれば業績もどんどん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:持株会社のうちの一社であるためグループ内の赤字垂れ流し会社の影響
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:イオンモールとしての業績は安定しており利益も毎年しっかり出ている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年05月05日
事業での社会貢献:エムアンドエーを繰り返している会社なので 人員構成が いろいろ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月06日
成長性・将来性:出店攻勢を 続けているので 間口は どんどん 広くなり 収入と言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:出店が 続いている うちは ポストと言う 需要は ありますが 拡大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:出店が相次ぎますので ポストが たくさんあります 供給が追いついて
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業展望:今後地方の人口が減少すると郊外モールが維持できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:若い社員、年寄りの社員、男性社員、女性社員。顧客はそれぞれいろんな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:衣食住はなくならないサービスだから、勝ち組でいる限り、不況に強いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:給与は他社に比べると比較的高いと思う。しかし、全国転勤があること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】みんなの暮らしが豊かになった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】正社員は1年半程度で移動になることが多く上司によっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:人により様々です。会計のみを行う人がいたりイベントやチラシ担当といった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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