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株式会社東横インの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:マニュアルなどもありますが、実際には、実践をして覚えるというスタイル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:メイクスタッフは10:00-15:00まで。仕事内容が目白押
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:オープニングスタッフとして入ったので、あまり充分な研修がなく、戸惑う
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:稼働率が良いと、インセンティブが出る。それを励みに、頑張っている人もい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:メイクスタッフは、客室の清掃・ベッドメイクが主な仕事です。未経験でも研
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】誰にも邪魔されない周りの人からも仕
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が高く、バイトで1ヶ月一人暮らしは余裕があった。難なく暮らせる給料
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:周りの人がいい経理がちゃんとしている身だしなみがきちんとしている丁寧語
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:シフトが無理なく作られてるから働きすぎて風邪をひいたり、連休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:フロント業務チェックインチェックアウト領収証の発行ガウン補充ゴミ捨てタ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:今のところないです ホテルの部屋の掃除なので ホコリが結構気になります お
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:きになるてんはやっぱりゴミが落ちやすい ホコリがたまりやすい 改善方法教
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:特にないです しいといえば駐車場頑張ろうね あまりない所ですね 立
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:給料は時給がよく ベット ベーキングが好きだから この仕事に生き
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口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:元気の良いスタッフ&笑顔がいい職場です 駅から歩いて2分ぐらいかな 清掃
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口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:やりやすい職業です 職場の雰囲気がとても良く 決まった曜日を休みにして頂
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】現在もどんどん新しいホテルが建設
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】価格の安さと自分の家に帰って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様からありがとうと言われることです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】若い人は長く働くことも出来ると思います。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】体力的にきつかったので個人的には長く続け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】最初の1ヶ月は研修で先輩と一緒に入って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは高いほうではないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】会員獲得のノルマなどもあるので、毎回
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップも目指せるの
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2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ホテル業界なら全てそうだと言えると思うが、給与は良くない。将来を
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2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単調な作業だと思われるフロントだが、お客様からの様々なニーズに応えるた
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