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株式会社東横インの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東横インで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2898件掲載中。ライトハウスは、株式会社東横インへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント

4.4

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:本社勤務へチャレンジする機会はたくさんありますし、店舗フロ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:フロントは特殊な働き方のためプライベートを大切にするスタッ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:異動がなく、ずっと同じ人達と働くことになるので風通しは良く

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特に現場では一般的な組織体制と特に変わりません

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:店舗にとってカラー

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:支配人も従業員も女性の方が多いです。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:女性の会社組織体制・コミュニケーション:支配人と近い距離で

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

ダイバーシティ・多様性:フロントにはいろいろな国籍の方が見えます。インバウンドの

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

組織体制・コミュニケーション:店舗によりますが、女性スタッフが多いので相談しやす

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

ダイバーシティ・多様性:外国人のお客様もたくさん宿泊されるので、外国人の従業員も

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回答者：回答なし/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

組織体制・コミュニケーション:シフトの関係上社員同士はすれ違い続けると1ヶ月会わ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

組織体制・コミュニケーション：自店舗では比較的少人数での勤務で、一度の勤務時間が

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:グループ会社に転職したり、支配人になれたりと挑戦できる仕組

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

ダイバーシティ・多様性:メイク(清掃)やパントリー(朝食)、駐車場等のスタッフは

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月14日

企業カルチャー・社風:とにかく会員獲得は口うるさく言われる。月25件の個人ノルマ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月25日

企業カルチャー・社風:上には意見は通らない。面談しても意味なし。なにも反映されな

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:勤続年数の長い方がエリアを統括・各プロジェクトリーダーを務

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月15日

企業カルチャー・社風:下の意見は中々上に通りません。年功序列です。会員獲得を第一

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月08日

企業カルチャー・社風:女性が中心となっている会社。ダイバーシティ・多様性:外国人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：朝礼の時間で引き継ぎ事項を伝達するのことは良いが、それ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ある程度様子を見ながら自分の裁量で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：業界団体に所属していないためか、良くも悪くも独特という

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：社風としてはとにかく経費削減。一般的な考え方とは違う。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】少人数だったため、忙しければ休憩自

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：小規模店舗は人間関係も良好なことが多い。実施に私がいた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業理念の浸透：客室稼働率をものすごく大切にしている。それがこの会社の最も重要な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月22日

企業文化・社風・組織体制：社長がかいた本が何冊かでてますが、読んで見られたらいい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】配属先の支配人によって本当に様々です。

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:業務の大きなことを任されることは少ないですが、自販機の入れ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月07日

企業カルチャー・社風:昭和的な体質が残っている面があります組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月04日

企業カルチャー・社風:よく分かりません。給料は同じ業種に比べて平均よりやや上だと

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月06日

組織体制・コミュニケーション:女性がほとんどだが、男性のフロントや支配人も増えて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業理念の浸透：朝礼で必ず企業方針を唱和します。意識が上がるし再確認ができるので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：お客様への接客もアットホームなので、職場の人たちもアッ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：お客様目線を最優先しているのですが、中で働く従業員に対

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月給21万7500円以上＋インセンティブ＋各種手当（深夜手当等）+賞与年2回【東横INN近鉄四日市駅北口店】三重県四日市市諏訪栄町8-4

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月給30万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回《年収例》654万円／入社2～3年目全国各地の東横INN　◎希望を最大限考慮 ◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎！

会社名	株式会社東横イン
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.toyoko-inn.com/
所在地	東京都大田区新蒲田１丁目７－４

※ 一部、四季報データ参照

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