口コミ2898件
年収・給与350件
求人15件
フォロー数171人

株式会社東横インの平均年収は337万円、年収範囲は200～600万円です（207人の正社員の回答）。

株式会社東横インで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを350件掲載中。

株式会社東横インの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
337万円	200~600万円	207人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収	337万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	207人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	363万円（平均年齢40.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	313万円（平均年齢29.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	388万円（平均年齢30.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	315万円	1000万円	80人
30~34歳	323万円	468万円	36人
35~39歳	338万円	450万円	28人
40~44歳	357万円	550万円	15人
45~49歳	320万円	400万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(68件)

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:特に変わったことはありません。月末締めの20日払いです。ボーナスなども

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年1自己評価と支配人評価、支配人との面談で決まる賞与は業績による

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	2万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年2回ですが、手取り35万程度。給料は残業なしで手取り18万程度

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は少しずつしか上がらない印象です。上限もあるため、長く勤めてもそれ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
369万円	28万円	3万円	30万円

年収	369万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:稼働が高いと稼働率や満室手当、会員獲得などインセンティブがもらえます。

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：　毎月のお給料の中には、ホテルの稼働によって奨励金がでる稼働手当てと、

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	5万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は年に1回。賞与は年に2回。各種手当は手厚いと思う。資格手当は英検

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：資格手当があります。入社以前に取得していたものは対象外となってしまいま

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	1万円	46万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	46万円

給与制度:年に1回昇給がありますが、その店舗の支配人によって金額が変わります。フ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント

3.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:高い稼働率ありきのインセンティブや賞与でしたので、コロナ禍による低迷が

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は基本給があまり高くないが、手当などでそこそこになっている。しかし

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3203万円	28万円	2万円	48万円

年収	3203万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	48万円

給与制度:内定後に取得した資格は、資格手当の対象のものであれば入社から退職時まで

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

2.6

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ボーナスは1か月分ほどもらえます評価制度:昇進昇格はほぼなし、転勤もな

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与が安いです。夏と冬足しても、他のまあまあな企業からしたら、かなり少

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	22万円	10万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は無く、ヘルプとして、他のホテル施設を回る感じで手当を貰う感じでし

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:夜勤手当もあり、割にあっている給与額だったと思います。住宅手当あるとも

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:夜勤手当もつくので給与面は結構いただけるのではない

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格手当などが充実し

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最近ベースがだいぶ上がったので仕事の内容を考えると安くはないと思う。た

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:賞与は夏季と冬季の年2回。昇給は年1回。評価制度:支配人との面談が年に

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:良くもないですが、ホテル業界でみるといいと思います。過出勤すればそれな

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:インセンティブがある評価制度:会員をとった

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	--万円	20万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給に加えて、稼働，満室、会員カード入会時の手当等が付くので、客室を

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:あまり昇給しない支配人がしっかりみてくれる店舗でないと正当に判断されな

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:会員獲得、満室手当、資格手当などつく点は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給18万円ほど。そこに残業代がつくはずが、恐らくほとんどの店舗では

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格手当、賞与があります。賞与の額は各店舗の支配人によって評価基準が違

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:普通のOLよりは多くもらえると思う。賞与は夏が0.5?、冬が1.2のた

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:特に特徴はありません。支配人は月給・見なし残業代込みです評価制度:評価

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:ベースがあった上で、会員獲得や日々の接客態度に対する支配人からの評価で

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:薄利多売の商売ですしホテル接客業はどうしても給与がどこの会社に行っても

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は2回で1回につき1ヶ月分の給料がもらえる。昇給はあるのかどうかよ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

給与水準：私は高卒から入りましたがその中でも給与に関しては素晴らしいと思います。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：研修期間中でも給料規定があり、ボーナスや昇級の仕組みも分かりやすい上に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年後、2年後以降の昇給が不透明で今後どこまで上がるのか不安。研修期間

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社東横インの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：グループ会社だが店舗を変えると一度退職してから入社し直すので初任給から

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給額は少ない。ボーナスも少ない。給与を抑えるためなのか、転勤という概

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株式会社東横インの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

福利厚生:住宅補助と寮は無い。退職金は3年以降でてたと思う。オフィス環境:会議ス

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

福利厚生:住宅補助・寮なし退職金は勤務年数により企業年金で計算されるオフィス環境

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株式会社ミリアルリゾートホテルズの年収・給与

3.6

千葉県浦安市舞浜２９－１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:総合職と現場職の差が大変大きい。また、等級制度に違和感を感じ... 続きを見る

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株式会社呉竹荘の年収・給与

2.8

静岡県浜松市中区東伊場１丁目１－２６

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与はサービス業で尚且つウェディング業界ということもありそれ... 続きを見る

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株式会社ホテル京阪マネジメントの年収・給与

3.3

大阪府大阪市中央区谷町１丁目２－１０

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 本部勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:管理職、一般職で大きく待遇に違いがあり、ホテルの支配人職など... 続きを見る

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株式会社近鉄・都ホテルズの年収・給与

2.8

大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1-55

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給料はサービス業なので仕方はないがとてつもなく低い。賞与もこ... 続きを見る

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株式会社NSグループの年収・給与

3.9

東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東新宿ビル7F

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:人事考課過程の一つに、パノラマチェックという、1社員が全社員... 続きを見る

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株式会社宮崎観光ホテルの年収・給与

3.0

宮崎県宮崎市松山１丁目１－１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本給だけでは、1人暮らしであっても大変だと思う。残業・休日... 続きを見る

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ConradOsaka合同会社の年収・給与

3.6

大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ Front Office/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給はコロナ禍でなかった評価制度:マネジメント陣と賢く仲良く... 続きを見る

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株式会社ベッセルホテル開発の年収・給与

3.4

広島県福山市南本庄３丁目４－２７

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員

給与制度:ほかのホテルに比べれば初任給は高い。手当などの充実度は高いと... 続きを見る

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株式会社グリーンズの年収・給与

3.2

三重県四日市市鵜の森１丁目４－２８ユマニテクプラザ　５Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:労務と比例していない。採用情報の内容と違う。給与に沿って仕事... 続きを見る

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1日の時間を有効に！朝食スタッフ

パート、アルバイト

時給：1030円　～　福岡県福岡市博多区博多駅前1-16-6

フロントスタッフ◆三重県四日市市に根差して働く/未経験歓迎/年休169日/7連休もOK/賞与年2回

正社員

月給21万7500円以上＋インセンティブ＋各種手当（深夜手当等）+賞与年2回【東横INN近鉄四日市駅北口店】三重県四日市市諏訪栄町8-4

会社名	株式会社東横イン
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.toyoko-inn.com/
所在地	東京都大田区新蒲田１丁目７－４

※ 一部、四季報データ参照

株式会社東横インの平均年収は337万円、年収範囲は200～600万円です（207人の正社員の回答）。

株式会社東横インで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを350件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1419件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与ともに年2回。昇給は所属長との面談を経て決定されま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:新入社員は責任者を目指すのが当然のポジション、という扱い。（... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年２回昇給や賞与金額を決定する評価制度があるが、評価があがれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(783件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトのため詳しくは分からないが、アルバイトでは時給が当... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(595件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 調理和食 / 一般社員給与制度:グループが大きいので福利厚生、手当などはしっかりしている。賞... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	363万円（平均年齢40.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	313万円（平均年齢29.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	388万円（平均年齢30.9歳）

株式会社東横インの年収・給与

株式会社東横インの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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