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株式会社東横インの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 客室清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 8万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、部屋をどれくらい担当できるかによって変わります。研修の時の賃金
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 1万円 0万円 4万円
年収 19万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:アルバイトでも給与制度はしっかりしていて他社と比べても良かったと感じた
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ ルームメイク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 115万円 0万円 1万円
年収 140万円
月給(総額) 115万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:試用期間が終わり、決められた部屋数をこなすようになったら昇給あるが、そ
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 女性/ メイク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:清掃できる部屋数が上がるにつれ、少しずつですが時給のアップがあります。
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は基本給があまり高くないが、手当などでそこそこになっている。しかし
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ フロント

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 22万円 1万円 40万円
年収 315万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:夜勤手当、会員獲得手当、ほぼ皆勤賞と同意の客室稼働率手当がある。賞与は
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は業務内容を把握出来ているか勤務態度は真面目か電話をよく出るかなど
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:支配人様としっかりお話でき相談にも乗ってくださり、そこはしっかり
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:支配人が各スタッフの店舗への貢献度を細かくチェックしています。フ
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3203万円 28万円 2万円 48万円
年収 3203万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 48万円
給与制度:内定後に取得した資格は、資格手当の対象のものであれば入社から退職時まで
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:2年目から賞与も満額もらえます。評価制度:配属の店舗によるかもしれない
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:最初の数年は昇給はほとんどない。賞与は年に1回は最低ある。評価制度:希
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

2.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスは1か月分ほどもらえます評価制度:昇進昇格はほぼなし、転勤もな
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与が安いです。夏と冬足しても、他のまあまあな企業からしたら、かなり少
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一年に一度昇給のチャンスがあります。支配人との面談・普段の勤務態度で決
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 15万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎月稼動手当、会員獲得報酬、満室手当が支給されます。評価制度:各店舗の
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年2回支給されます。業務成績に応じて、臨時賞与が支給されることも
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 22万円 10万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は無く、ヘルプとして、他のホテル施設を回る感じで手当を貰う感じでし
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:稼働率手当がある。評価制度:フロントは昇進昇格は特になし。ずっと同じ給
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お給料はしっかりあると感じてます。泊まりが増えてもその分残業扱いとして
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:日給、月給でした。評価制度:勤務年数が増えれば上がっ
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回です。役職手当のようなものはありません。どれだけ長く勤め
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

5.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 1万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:過出勤をすれば他のホテルフロントと比べれば稼げる。賞与、昇給はその店鋪
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夜勤手当もあり、割にあっている給与額だったと思います。住宅手当あるとも
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:夜勤手当もつくので給与面は結構いただけるのではない
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:支配人、支配人補佐へのステップアップという道は用意
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格手当などが充実し
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 支配人補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新居浜駅前

4.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点・改善点:評価制度は知らされてないので分からない。給与は同じ仕
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最近ベースがだいぶ上がったので仕事の内容を考えると安くはないと思う。た
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:年に一回昇給があります。評価に関しては勤務態度はもちろん、毎月の
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:賞与は夏季と冬季の年2回。昇給は年1回。評価制度:支配人との面談が年に
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給制度、手当等はありますがコロナの影響で賞与あってないようなものでし
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:会社が指定している資格を取ると、毎月の基本給が増えます。店舗の稼働率に
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良くもないですが、ホテル業界でみるといいと思います。過出勤すればそれな
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定められた資格をとると少しだけ毎月の給料が増える。評価制度:望めば支配
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