口コミ2898件
年収・給与350件
求人15件
フォロー数171人

株式会社東横インの平均年収は337万円、年収範囲は200～600万円です（207人の正社員の回答）。

株式会社東横インで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを350件掲載中。

株式会社東横インの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
337万円	200~600万円	207人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収	337万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	207人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	363万円（平均年齢40.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	313万円（平均年齢29.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	388万円（平均年齢30.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	315万円	1000万円	80人
30~34歳	323万円	468万円	36人
35~39歳	338万円	450万円	28人
40~44歳	357万円	550万円	15人
45~49歳	320万円	400万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与は年に2回ある。長い年数を勤めると昇給は少ない印象である。入社して

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回答者：女性/ 支配人補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新居浜駅前

4.6

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	30万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:本社と支配人で決めてる事なので分からない。ただ、全国区の会社なのでちゃんと

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回答者：女性/ 支配人補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新居浜駅前

4.6

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	30万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:入社して一年未満なので分からない。人材育成制度:フロント新人は本

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回答者：女性/ 支配人補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:支配人以外の職種の社員給料には全て上限があり、どんなに長期で在籍してい

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回答者：女性/ 支配人補佐/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

賞与:フロントは夏0.7、夏1.3ヶ月の合計で1年で2ヶ月分。インセンティブ:会

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:最初の数年は昇給はほとんどない。賞与は年に1回は最低ある。評価制度:希

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回答者：女性/ 支配人補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新居浜駅前

4.6

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	30万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点・改善点:評価制度は知らされてないので分からない。給与は同じ仕

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回答者：女性/ 支配人/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	0万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:支配人に対する評価の査定はある役員がほぼ握っている　店舗のスタッフに関

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：フロント社員の人事は、支配人に任されているので支配人に好かれて会員を多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】は、評価も数値化したものを元に、できるだ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】昇給は毎年必ずありました。評価も数値化され、分かりや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：グループ会社だが店舗を変えると一度退職してから入社し直すので初任給から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は22万円程度、定期昇給なし、20歳に入り50歳までいても同じ金

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス残業が当たり前みたいなことがあります。タイムカードを切ってから

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月収とインセンティブをもらえる。会員獲得のインセンティブが少額、店舗ご

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：支配人が全て女性であり、人事評価制度がしっかりとできる人とできない人が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料面ではまあまあでした。働いた分だけ貰える感じです。時給で考えると、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社して７年ですが、賞与・昇給は仕事に見合ってると思います。資格など増

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月会員獲得のインセンティブが多くはないですがありました。賞与も一応あ

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:会員を積極的に獲得することが求められる。その代わり、獲得数が一位になる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1日に25時間働いて、3日分の勤務です。1勤3休は人が足りていれば守ら

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:私が在籍していたときは、支配人が評価をし、そのまま反映されている感じか

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:支配人の判断で微々たる昇給や賞与があったように思う。資格手当と会員獲得

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:会員獲得の数により、多少のインセンティブがもらえるためやりがいにつなが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】支配人が絶対であるため、公平な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの金額や条件】あります。シフト通りに休まず出勤し規程勤

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】面談で良い言い方をすれば500円程度変わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスや昇給もしっかりしています。インセンティブもあり、頑張った分だ

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回答者：女性/ 夜間パート/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2020年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	--万円	--万円	--万円

年収	90万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員の方は、毎月の有料会員の新規加入のノルマがあり、それによりインセン

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株式会社東横インの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：グループ会社だが店舗を変えると一度退職してから入社し直すので初任給から

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給額は少ない。ボーナスも少ない。給与を抑えるためなのか、転勤という概

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株式会社東横インの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

福利厚生:退職金は3年〜です。オフィス環境:最近は大規模店舗しか建たないですが、

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

福利厚生:産休や育休など、福利厚生はしっかりある。退職金はあるが、少ないと思う。

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会社名	株式会社東横イン
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.toyoko-inn.com/
所在地	東京都大田区新蒲田１丁目７－４

※ 一部、四季報データ参照

株式会社東横インの平均年収は337万円、年収範囲は200～600万円です（207人の正社員の回答）。

株式会社東横インで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを350件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1419件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与ともに年2回。昇給は所属長との面談を経て決定されま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:新入社員は責任者を目指すのが当然のポジション、という扱い。（... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年２回昇給や賞与金額を決定する評価制度があるが、評価があがれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(783件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトのため詳しくは分からないが、アルバイトでは時給が当... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(595件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 調理和食 / 一般社員給与制度:グループが大きいので福利厚生、手当などはしっかりしている。賞... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	363万円（平均年齢40.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	313万円（平均年齢29.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	388万円（平均年齢30.9歳）

株式会社東横インの年収・給与

株式会社東横インの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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