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株式会社ウェザーニューズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:とにかく離職率が高いです。 年間、全体の1割ぐらいになるのではないで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は年俸制ではありますがは20代では高いです。30代になると平均
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:長時間勤務ではあったが色々な経験を短期間にでき、在職年数に対
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回答者: 男性/ expert staff/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:キャリア制度はないに等しい働きがい:業務に忙殺されやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京グローカラー/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。当時入社時の年齢に関わらす、一律だと聞いた記憶がある評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京グローカラー/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:特に記憶にございません働きがい:多様な業界相手であり、気象情
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:気象学の基本など自然科学を専攻してない人間を考慮し、昔に比べ新入社員
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回答者: 男性/ expert staff/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:社宅なし、住宅手当なし、退職金なしオフィス環境:以前みんなで食事を取る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:在職当時は住宅手当が月に5万円出ました。ただし交通費は支払われません。
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回答者: 男性/ 予報士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。給料が平均より高いため、すべてそこから賄
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回答者: 男性/ 経営職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:福利厚生は一切ない分、年収が少し高めオフィス環境:飲み物も会社で用意さ
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回答者: 女性/ 航海気象/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:実際に女性の方は多くいました。ママさん達には産休や育休など取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:在職当時は成長中でしたが、今はそうでもなさそうです。創業者の石橋
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:特になし。住居手当、交通費支給もないが、住むところは基本的に会社の近く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:トップは常に新しい事業を考えており、新規開拓、新規参入、早めの撤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京グローカラー/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:気象会社としてはトップクラスの知名度がある。東証一部上場事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:辞めさせられるということはない。本人の頑張り次第でしか昇給はないた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時の給料は年齢に関係なく400万円程度。若くしての入社なら悪くない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進め易かったとおもいます。現在所属している会社と比べる
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:開発はカレンダー通りの勤務かつ有休も自由に取れる。運営はシフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いほうだと思います。特に新入社員に対しては相対的に高いく、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:定期的に模様替えを行なっている。各部所には掃除に関する目配り担当者が決
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回答者: 男性/ 予報士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思う。上司の多くが育休や産休への理解が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の成長性については、国内でのビジネスの伸びしろはそれほど大き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ほとんどない。その代わり給料がいい。通勤手当もないため、ほとんどの社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】独自予測の気象を用いた各業界
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修は最低限しかなく、部署によってはま
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:全く無い。自己管理の文化があるため込み込みの給料となっている。が、近年
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:独特です。一般的な企業からくるとおそらく驚かれる人は多いと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】営業に関するスキル
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回答者: 男性/ 経営職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大体イメージ通りだが、入社後のギャップは、労働時
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回答者: 男性/ 経営職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:育休制度や保育園など、女性が働き続けるための制度は、整備してい
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海運気象

2.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:なし(直接経験はないですが、出産休暇などはよく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:リーダー1人が決めていることが多く、かなり主観的な制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京グローカラー/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:当時深夜まで残業している若い女性も多く、働
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