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株式会社ウェザーニューズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
486万円 40万円 0万円 0万円
年収 486万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生やボーナスがない代わりに年俸制として一見高い給料がもらえる。が
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、オペレーションであればシフト制ですが、開発系であ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制です。ミニマムで432万円程度(新卒1年目の給料です)。住宅手当
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:今のところの手当は社員持株会とDC拠出年金と出張手当くらいです。年俸制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:エンジニアの能力が極端に低く、若手やポディションの低い社員は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:開発はカレンダー通りの勤務かつ有休も自由に取れる。運営はシフ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:全く無い。自己管理の文化があるため込み込みの給料となっている。が、近年
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:独特です。一般的な企業からくるとおそらく驚かれる人は多いと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:リーダー1人が決めていることが多く、かなり主観的な制
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回答者: 男性/ expert staff/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの社員が毎日仕事のことを考えていて、疲弊している多様
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回答者: 男性/ expert staff/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:キャリア制度はないに等しい働きがい:業務に忙殺されやすい環境
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回答者: 男性/ expert staff/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:社宅なし、住宅手当なし、退職金なしオフィス環境:以前みんなで食事を取る
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回答者: 男性/ expert staff/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:産休育休の取りやすさはとて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:部署間の垣根がなく相談しやすい環境です。またオフィスが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:これは仕事の内容上物理的にどうしようもなくしょうがない
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回答者: 女性/ 航海気象/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:個人のスキルアップはあまりできないような印象でした。研修制度
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回答者: 女性/ 航海気象/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ネームバリューはあっていい会社だとおもいます。天気予報の分野では知らな
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回答者: 女性/ 航海気象/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業が多いと思います。多国籍な方が多いので仕事の真剣度も違い
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回答者: 女性/ 航海気象/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:実際に女性の方は多くいました。ママさん達には産休や育休など取り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月23日
成長・キャリア開発:20代で限界まで仕事をして短期間に実績を積むにはいい環境。結
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒は初任給が多い。ただし、実力で昇格する必要があるので30代までに昇
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 44万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事評価制度は多くの企業で取り入れられるようになってきていますが、正し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:長時間勤務ではあったが色々な経験を短期間にでき、在職年数に対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:トップは常に新しい事業を考えており、新規開拓、新規参入、早めの撤
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回答者: 男性/ 1次対応/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:IT関係の見聞が広がった。支援は特になし。パソコンやTV機器
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回答者: 男性/ 1次対応/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:天気予報なので、なかなかほかの企業が参入できない独自性。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 1次対応/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:24時間シフト制なのでリズムが難しい。朝勤、昼勤務、夜勤務を
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回答者: 男性/ 1次対応/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しコミュニケーションがあると思っていた。基
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回答者: 男性/ 1次対応/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:社会保険全般オフィス環境:カフェスペース ス
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回答者: 男性/ 1次対応/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性も多いので働きやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは生まれにくい社風。 何をしてもきちんと査定するシステムがない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今までは独占的な市場だったが、同業他社の多くの参入があり 今後は不安
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