口コミ投稿日:2018年03月27日
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月27日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月27日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月27日
口コミ投稿日:2022年03月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京グローカラー/ なし
3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
回答者: 男性/ コンテンツクリエーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 陸上交通気象・ワンダーランドプランニング
3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 1次対応/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.6
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3.1
東京都江東区豊洲2丁目2-1豊洲ベイサイドクロスタワー 5F
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東京都港区六本木6丁目11-1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ mgr
事業の強み:GREEだからこそ出来る中長期の目線で組織を動かしていける強...
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3.6
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
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東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
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東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー42階・43階
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:経営情報の活用については世の中にはまだまだ多くの課題があり、...
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大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2-11大同生命肥後橋ビル南館 12F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
事業展望:経営陣が代替わりして、スピード感が出てきたなという印象はある...
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3.4
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
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3.6
東京都渋谷区渋谷3丁目9-10KDC渋谷ビル 6F
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3.0
東京都豊島区池袋1丁目8-7サン池袋1 202
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3.7
東京都港区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー 31F
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株式会社ウェザーニューズのカテゴリ別口コミ(119件)
株式会社ウェザーニューズの回答者別口コミ(28人)
- RC 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年10月02日
- 平社員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年08月13日
- 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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3.8
最新の回答:2023年03月27日
- 予報士 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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3.2
最新の回答:2023年05月30日
- 報道支援 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
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最新の回答:2023年01月31日
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株式会社ウェザーニューズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 経営職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
気象という狭い業界なので、ライバルが少ない。
他企業の事業の参入も難しい。
防災で市場のニーズが高まっている。
事業の弱み:
社員を育てるということはしない(皆自分の仕事で精一杯)
社員を大切にしない
中堅で優秀な社員はやめていき、若手が中々育たないのが弱み
事業展望:
自社で技術開発が可能で、市場のニーズも高く、海外にも展開しているため、伸び代はある。
しかし、会社を引っ張っていく人材が少ないのが心配。