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日鉄ソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:事務所内は空調設備もあり割と綺麗。社内食堂はリーズナブルで美味しい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄鋼ソリューション事業部/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:住宅に関して私の場合は借り上げのマンションを社員寮として提供され、特に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:顧客敷地内の自社職場は何年も前に建てられた古い建物を流用しているよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月02日
オフィス環境:常に環境基準も満たされており、非常に清潔な職場である。 オフィスの場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月02日
オフィス環境:オフィスそのものは問題ないものの、立地が気になる。 また周辺環境も不
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:私がいた部署はコーヒー会(同好会)がありました。コーヒー会に入るとコー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年休は非常に取りやすい。管理職ならば、ほぼ自分の一存だけで休める。 全社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】はい。仕事とプライベートを明確
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:一人当たりのスペースが非常に広くまた個々もパーティションで仕切られ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】「友人の結婚式」「子供の運動会」など
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】独身寮があります。 また家賃補助制度も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】基本的に好きなときに休めるので、有給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】完全週休二日制度が実施されていま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子供手当てはありませんが、育児休暇は1年間も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日がノー残業DAYです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は充実していました。 特に、年に一度の連続有給取得制度はなるべく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】理由があれば、有給休暇は取得できる環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は20%。消化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇(約7日間/年)の休暇
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:分煙で、安くて味は普通だが社員食堂がある、生協がある、建物内に飲み
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:建物自体が古く夏は暑く冬は寒いし設備的にかなり老朽化している。木の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:毎週、執務室内外を対象場所とした自主的な清掃時間があり、従業員全員で清
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】私が在籍していた時は、自身の部署
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】基本的にはとり易いと思う。 ただ、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】完全週休2日制。基本的に土日祝は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】この業界はどこもそうだと思うが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
福利厚生:有給休暇の他に福祉休暇や介護休暇が有り、社会や家族への時間を割く事がで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】人事ではないので、正確なパーセンテー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】少なくとも私が在籍していた当時は、扶養手当も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当や家賃補助はある(金額は役職等に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本的に取れる企業である。2週間前に
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回答者: 回答なし/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:全てを持っている。オフィス環境:環境が
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 産業ソリューション事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:派遣先なので正社員の方々のことはわかりません多少のことはあるとは思いま
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:退職金はいくらかは分からないがあるらしい。住宅補助もある。寮は若手向け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】正社員、契約社員のかたは100%だと
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