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富士フイルムシステムサービス株式会社（旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社）の評判・口コミ
富士フイルムシステムサービス株式会社（旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社）の年収・給与

3.2

口コミ826件
年収・給与115件
求人0件
フォロー数106人

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口コミ(826件)

年収・給与(115件)

女性の口コミ(48件)

求人情報(0件)

富士フイルムシステムサービス株式会社（旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社）の平均年収は594万円、年収範囲は200～1100万円です（37人の正社員の回答）。

富士フイルムシステムサービス株式会社（旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを115件掲載中。

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富士フイルムシステムサービス株式会社（旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社）の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
594万円	200~1100万円	37人

（平均年齢40.2歳）

回答者の平均年収	594万円
回答者の年収範囲	200~1100万円
回答者数	37人

（平均年齢40.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢37.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	546万円（平均年齢44.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	640万円（平均年齢39.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	540万円（平均年齢41.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	466万円	600万円	7人
30~34歳	506万円	680万円	5人
40~44歳	579万円	720万円	10人
45~49歳	723万円	1000万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

富士フイルムシステムサービス株式会社（旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社）の口コミを探す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	0万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は上期と下期にあります。手当は通勤手当と家賃補助（少額）などありま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	0万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:制度が親会社の制度に則っているため、納得できないところが出てくる評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年一回の昇給年二回の賞与住宅手当はほとんどない新卒の子は8割貰ってたけ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	270000万円	20000万円	120万円

年収	470万円
月給（総額）	270000万円
残業代（月）	20000万円
賞与（年）	120万円

給与制度:等級が決まっているため、経年によってある程度は上がっていく。ただ、20

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:かなりあいまい。新入社員で入った人間が昇格も評価も優遇されている傾向が

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:年収に占める賞与比率が高い。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:適正な給与体系であると思う。一般的な給与制度です。マネージャー昇格には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ホワイト化に伴う残業時間の短縮で年間100万円以上の給与減少になってし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】以前は利益が出た場合、利益配分賞与として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期の目標と評価のため、長期的な視野での人材育成や事業創造について、誰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：等級が低ければ4ヶ月前後は出ている。一般的（最低）な年収は貰えると思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前は同年代に比べて高め（中の上）の給与だった。年2回昇格の機会があっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定は部門の目標から個人にブレークダウンされてセットされる。また、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給がとにかく安い。だから退職金の積立も、病気にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進昇格が恣意的で、実績の無いもの、実力のないものが上席を占めたため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的な年収は貰えると思う。しかし、昇進昇格をさせないように制度改悪さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇進昇格がおかしく、評価も客観的ではなく恣意的に悪くつけられるようにし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：マネージャー職で年収は1000万オーバー。ボーナスはあまり業績連動なく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：多面評価を取り入れている。実績評価も客観性を重視し、話し合いによって項

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はかなり高いほうだと思われます。但し、当然その分に見合った取り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高かった、と思われる。金額だけ考えていれば非常によかった。ふ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：残念ながら「この人には評価されたくない」という人に当たっていたのでなん

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富士フイルムシステムサービス株式会社（旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社）の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月28日

福利厚生:特に何もなかったと思います。退職金も住宅補助も寮も社員持ち株会もストッ

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給与制度:よくも悪くも年功序列、若くして昇給するには、運も必要かと思い... 続きを見る

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会社名	富士フイルムシステムサービス株式会社（旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社）
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.fujifilm.com/fbss/
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目７－１興和一橋ビル　５Ｆ

従業員数	800名
設立年	1988年
資本金	200百万円
代表者	井上あまね
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2393件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(954件)

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(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部給与制度:きっちり労働基準法に順次ています。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドコモ事務局 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本的には契約社員、または派遣社員から仕事をはじめ、そこから... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢37.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	546万円（平均年齢44.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	640万円（平均年齢39.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	540万円（平均年齢41.5歳）

富士フイルムシステムサービス株式会社（旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社）の年収・給与

富士フイルムシステムサービス株式会社（旧:富士ゼロックスシステムサービス株式会社）の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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